Un dirigente di Google capogruppo dell’Alfabeto X-division ha rassegnato le dimissioni dopo essere stato nominato in un alto profilo New York Times indagine della società di manipolazione di molestie sessuali crediti, secondo Axios. L’esecutivo, Ricca DeVaul, ebbe il titolo di “Direttore di una Rapida Valutazione e Mad Science X, precedentemente noto come Google X, la divisione responsabile dell’Alfabeto sperimentale “moonshots” progetti come self-driving car unità Waymo e i Google Glass indossabile auricolare. Egli non ha ricevuto un’uscita pacchetto di sorta, Axios rapporti.
La prima inchiesta è principalmente incentrata su Android co-fondatore Andy Rubin, che un dipendente accusato di violenza sessuale nel 2013. Dopo che Google ha indagato le rivendicazioni e trovato loro di essere credibile, Rubin ha lasciato l’azienda, ma non prima di essere premiato con 90 milioni di dollari l’uscita del pacchetto. Alfabeto CEO Larry Page, che era a conoscenza delle accuse e l’indagine i risultati, non ha voluto rivelare pubblicamente Rubin motivo in più per lasciare, detto in una dichiarazione: “voglio augurare Andy tutto il meglio con ciò che è prossimo.
DeVaul è stato accusato di molestare una prospettiva nuova assunzione dopo il suo invito a Burning Man
Prima i Tempi di indagine, è stato reso noto che il Rubin era stato accusato di qualche forma di molestia sessuale, ma la natura delle accuse e la sua uscita del pacchetto da parte di Google non erano noti. Rubin ha fondato telefono Android maker Essenziale, che ha recentemente tagliato il 30 per cento della sua forza lavoro e ha cancellato i piani per il rilascio di una seconda generazione fondamentali del Telefono.
Rubin ha negato le affermazioni, scritto in un tweet che il Times contenuti “numerose inesattezze circa il mio rapporto di lavoro a Google e selvaggio esagerazioni mio compenso.” Ha continuato a dire, “Queste false accuse sono parte di una campagna diffamatoria per screditare me durante un divorzio e la custodia di battaglia. Inoltre, sono profondamente turbato e anonimi i dirigenti di Google sono commenti su il mio file personale e travisare i fatti.”
In Tempi di storia, DeVaul presumibilmente è invitato hardware engineer Star Simpson, che stava intervistando lavorare a Google, per l’arte e la cultura festival Burning Man, dicendole che lui e sua moglie sono stati polyamorous. Simpson hanno partecipato al festival, nella speranza di migliorare le sue probabilità di farsi assumere — ha portato sua madre con lei e professionale “abbigliamento”, secondo il Times. Ancora DeVaul incoraggiata a rimuovere i suoi vestiti e ha chiesto di darle un massaggio.
In seguito, Simpson appreso che lei ha fatto non ottenere il lavoro, e che DeVaul sapeva quando ha scelto di frequentare il ” Burning Man. Simpson dice che ha informato di Google di questa serie di eventi, due anni dopo, ed è stato incoraggiato a non andare in pubblico, perché “l’azione appropriata” sarebbe stata presa, ma DeVaul rimasto in azienda. In una dichiarazione ai Tempi, DeVAul si scusò per il suo “errore di giudizio” e affermò che il pensiero Simpson era a conoscenza che lei non ha ottenuto il lavoro, quando ha partecipato al festival.
DeVaul è stato nominato al fianco di Andy Rubin in una relazione sessuale colpa a Google
DeVaul è stato un dipendente dell’Alfabeto, a partire dall’agosto 2011, quando ha aderito al X lab Project Loon, un’iniziativa per fornire connessione internet wireless ad alta quota palloncini, come un capo tecnico architetto. DeVaul assunto il suo ruolo in X due anni dopo e rimase in quella posizione. Ha lasciato l’azienda, prima di oggi, Axios rapporti. Alfabeto non era immediatamente disponibile per un commento.
In risposta all’iniziale Rubin storia, CEO di Google, Sundar Pichai ha rilasciato una dichiarazione la scorsa settimana dicendo che la società ha istituito un nuovo programma nel 2015 a combattere le molestie sessuali sul posto di lavoro. Ha detto che il programma, a fianco di migliorare la propria politica di segnalazione e di più hardline approcci alla pena, hanno portato a 48 dipendenti di essere licenziato per molestie sessuali, reati negli ultimi due anni.
“Noi siamo morti, grave per assicurarci di fornire una cassetta di sicurezza e ambiente di lavoro inclusivo. Vogliamo assicurarvi che passiamo in rassegna ogni singolo reclamo su molestie sessuali o comportamenti inappropriati, dobbiamo indagare e agire,” Pichai ha scritto. “Siamo impegnati a garantire che Google è un posto dove si può sentire sicuri di fare il vostro lavoro migliore, e dove ci sono gravi conseguenze per chi si comporta in modo inappropriato.”
Nonostante Pichai assicurazioni del, i dipendenti di Google hanno riferito stato incensato dal Rubin rivelazioni e alla società di gestione di tali crediti. Ieri, BuzzFeed ha riferito che centinaia di dipendenti sono la pianificazione di uno sciopero per protestare contro Google protezione di alto profilo per i dirigenti maschi accusati di molestie sessuali.
La conferma: Google Sciopero è reale e profondamente stimolante. Centinaia di persone che stanno richiedendo un cambiamento strutturale, non solo inclusive suono PR
— Meredith Whittaker (@mer__edith) 30 ottobre 2018
“Personalmente, io sono furioso,” un dipendente di Google ha detto a Skysport, chiedendo l’anonimato. “Mi sento come non c’è un modello di potenti uomini in fuga con terribile comportamento verso le donne in Google” o se non ottenere via con esso, si ottiene uno schiaffo sul polso, o inviato via con un paracadute d’oro, come Andy Rubin. Ed è una leadership della maggior parte uomini, le decisioni su quale tipo di conseguenze per dare o non dare”. Lo sciopero è previsto per domani, e più di 200 persone si sono confermati a partecipare.
Aggiornamento 10/30, 7:40 ET: Aggiunto ancora di più il contesto intorno a Google in risposta al NYT e di indagine, ha riferito di piani per un dipendente, di sciopero prevista per giovedì 1 ° novembre.
Aggiornamento 10/30, 7:49 ET: Chiarito che DeVaul non è stato licenziato, ma le dimissioni dall’azienda. Il titolo è stato aggiornato per riflettere questo fatto.