League of Legends maker Riot Games è citato in giudizio per discriminazione di genere

Una corrente e un ex dipendente citato in giudizio Riot Games in una class-action citando la discriminazione basata sul genere, molestie sessuali, e retributive. La querela è stata riportata da Kotaku. Accuse contro di Riot Games, che è più noto per la realizzazione di League of Legends, il primo sorto in un Kotaku investigativo funzione da tre mesi fa, che comprendeva denunce da parte di decine e decine di dipendenti.

Riot Games ha risposto in una dichiarazione a The Verge: “Mentre noi non discutere i dettagli di un contenzioso in corso, possiamo dire che ogni affermazione di questo tipo sul serio e di indagare a fondo. Ci impegniamo per una profonda e completa evoluzione della nostra cultura per garantire la Riot è un luogo dove tutti i Rivoltosi prosperare.” La società ha anche fornito un link per la sua timeline di avanzamento.

La causa ulteriori dettagli, alcuni dei sessista condizioni prima descritte da Kotaku parte, compreso il sleali le pratiche di assunzione a favore di uomini, incontri in cui le voci maschili sono più forte e più sentito, e in corso di molestie sessuali e di cattiva condotta. Per esempio, la querela menziona “un dipendente di sesso femminile scoperto una e-mail a catena a discutere di quello che sarebbe come a ‘penetrare il suo”, in cui un collega ha aggiunto che lei sarebbe un buon obiettivo a dormire e non chiamare di nuovo.”

Alcuni imputati i dirigenti continuano a lavorare

Dal report di Kotaku, Riot ha risposto con una dichiarazione sul suo sito web, ancora ben visibile in prima pagina, dicendo che il fissaggio della cultura aziendale è una “priorità assoluta”. Ma alcuni dirigenti accusati in relazione originale rimangono impiegati, come COO Scott Gelb, che è citato in giudizio in quanto accusato di toccare altri dipendenti genitali e rendendo scomodo commenti attore Melanie McCracken. Altri dipendenti sono stati lasciati andare, fonti hanno riferito a Kotaku.

Attualmente dipendente McCracken ha lavorato presso Riot a partire dal 2013, mentre l’altro attore Jessica Negrón lavorato a Riot da aprile 2015 ad aprile 2017. L’azione legale sostiene che entrambi i ricorrenti erano “negata la parità di retribuzione e di trovare la loro carriera soffocata perché sono donne”. A Riot, l’azione legale sostiene, il suo staff sono conosciuti come “Rivoltosi” che dovrebbero essere “core gamer” e il termine “più nefasto significato di personale femminile. In particolare, il termine “core gamer” è un non scritte della politica e la pratica di preferire gli uomini alle donne l’assunzione, la promozione, e la compensazione dei propri dipendenti.”

A un certo punto, in quanto l’azione legale sostiene che, Riot co-fondatore di Brandon Beck ha usato la frase “no, non significa necessariamente no”, come lo slogan dell’azienda. Quando un dipendente di sesso maschile spiegò che si trattava di uno stupro scherzo, è stato poi informato che il suo tempo presso l’azienda “è stato limitato” e che ha dovuto lasciare dopo poco. Anche se il vestito non è identificare da lui il nome, è probabile che fa riferimento all’ex Riot dipendente Barry Hawkins storia, come dettagliato nel suo blog.

Negrón ha fatto il lavoro del suo ex manager per meno di un terzo della retribuzione, l’azione legale sostiene che

Negrón, in particolare, ha parlato su Twitter in questi giorni, dopo la Kotaku pezzo, dettagliare il suo lavoro verso guadagnando una promozione e di come lei era stato fare il lavoro del suo ex manager per pagare meno e senza il titolo. L’azione legale sostiene che Negrón ha iniziato a lavorare alla Riot per $56.000 un anno e aveva fatto il lavoro del suo ex manager per quasi un anno, una posizione che ha guadagnato il suo vecchio manager 160.000 dollari all’anno. Il lavoro di content editor, poi andato a Dillon Buckner, e Negrón non è mai stato intervistato per la posizione, secondo la querela.

La querela dettagli situazioni di disagio che McCracken si è trovata in, tra cui un gestore che solo promosso uomini e assunto che le donne di essere assistenti, così come altri colleghi maschi-lavoratori, scherzando, chiedendole perché lei si stava diffondendo le foto di loro in uno strip club, anche se non ha fatto niente del genere. La tuta dice anche che McCracken è stato rimosso dal prendere decisioni più i suoi prodotti ed è impossibilitato senior leadership incontri. “Nonostante la Signora McCracken duro lavoro per ottenere la sua promozione, è stata messa in attesa e il suo futuro con Riot Games è terribile, nel migliore dei casi,” l’azione legale dichiara, “la Signora McCracken rimane impiegato presso la Riot Games al momento del deposito della presente querela perché vuole vedere di variazione per l’inaccettabile ‘bro cultura ” a Riot Games.”

Entrambi gli attori sono citato in giudizio per il risarcimento e interessi di stipendi non pagati e danni. L’importo specifico sarà deciso dalla prova in California.

Aggiornamento del 6 novembre, 7:50 ET: Questo articolo è stato aggiornato con una dichiarazione da parte di Riot Games.