Chorus och partners underskattas migrerande arbetstagare risk i UFB rollout

0
155

Chorus prövningar 10 gbit / s bredband
Chorus gigabit bredbands kunder i Auckland och Wellington kan ansöka om att vara bland de första att prova nya 10 gbit / s hastighet service.

Medan underleverantörer modell som används för Nya Zeelands ultrasnabbt Bredband (UFB) nätverk var lämpliga för att möta den uppgång av fiber utbyggnad, som var användningen av migrerande arbetstagare. En översiktlig granskning har funnit att Chorus, Visionstream, och UCG inte hanterar bra eller förstå hur denna modell blev utsatta för en sådan risk.

“Det finns bevis för att ‘UFB Connect’ – del av UFB arbetsprogram där modellen är utsatt för kränkningar av normer på arbetsmarknaden och migrerande exploatering,” översyn av MartinJenkins sagt.

“Dessa problem som hänför sig till tjänster som levereras av två av de företag, Visionstream och UCG, genom en rad underleverantörer leverans partner.”

I oktober, yrkesinspektionen arm av Sysselsättning Nya Zeeland meddelade att det hade avslutat 75 besök tillsammans med Invandring Nya Zeeland och Inland Revenue i juni 2018 och identifierade 73 underleverantörer i Auckland i strid med minsta anställningsvillkor.

Den MartinJenkins rapport sade att antalet representerade i fem underleverantörer företag som är inblandade i UFB Ansluta, och efter ytterligare arbete av Chorus, VisionStream, och UCG, att antalet var närmare en av tre, med 109 företag som undersöks totalt.

“Detta var tillräckligt för oss att bilda oss en uppfattning att det var potentiellt ett systematiskt problem som behövde lösas,” enligt rapporten.

Rapporten sade Chorus förlitat sig för mycket på sin Australiska företag, Visionstream och UCG, att hantera arbetstagare risk och avtalen bara tvungen att par för att uppfylla juridiska minima.

“Inom de senaste två åren, både Visionstream och UCG arbetskraften har ökat snabbt, främst genom en ökad användning av Indiska och Filippinska arbetare”, konstateras det i rapporten.

“Trots denna tillväxt, Visionstream och UCG praxis var inte tillräckligt sofistikerad för att skydda arbetstagare i sin avtalade leveranskedjan från exploatering.

“Tillräckligt skydd skulle ha omfattat att ta itu migrerande arbetstagares rädsla för att klaga över att de arbetsnormer som kunde hota deras rätt att arbeta i Nya Zeeland.”

Ett svar till recension, Chorus sa det och dess partner skulle “trappa upp” för att identifiera och minska risker.

“Vi underskattade den risken som det framkom i stället att fokusera på produktivitet, hälsa och säkerhet och kvalitet. När frågor uppstod har vi förlitat sig för mycket på försäkringar, som inte är lämpliga kontroller i en situation där det finns ett stort antal invandrare,” Chorus VD Kate McKenzie, som sagt.

Företaget sa att det skulle Kräva sin tjänst för företag att utse personer, oberoende av leverans-lag, för att säkerställa att underleverantörer följer arbets lagar, att se vilka företag som får betalt för uppgiften slutförts och den process som används när ett jobb är undermåliga, kräva Visionstream och UCG att verkställa lägsta verksamhet normer för underleverantörer, samt ge stöd och support till dem, starta en on-boarding program för migrerande arbetare, kräver föreskrivna deklarationer om överensstämmelse från alla underleverantörer, och etablera en pågående revision programmet.

Chorus ytterligare sade att det skulle åta sig att offentliggöra och regelbundet för att stärka arbetstagarnas rättigheter och välfärd, skapa en portal för att hjälpa arbetstagare att förstå sina rättigheter, bidra till att överföra visum arbetstagare om det behövs, och skapa ett förtroende hitta vissa arbetstagare som inte kan få betalt från sin arbetsgivare.

“Samtidigt som rapporten visar att de allra flesta av arbetsrättsliga brott var låg nivå, hur distributionskedjan är inställd betyder att det kan fortfarande vara sårbara och detta kommer att vara fast,” Chorus ordförande Patrick Konstigt sagt.

Chorus sade 109 företag som identifierats mellan sig själv, yrkesinspektionen, Visionstream, och UCG, 22 var svartlistad, tillfälligt hade kontrakt sägs upp, eller frivilligt slutat arbeta på UFB Anslut; 41 var i en “saneringsprocess”; var 17 granskas av service-företag, och 30 hittades för att vara kompatibla.

“De undersökningar funnit att den upphandlande arbetsgivare som underlåter att upprätthålla sysselsättningen poster, betala arbetstagares minimilön, semester-och rättigheter, och den ger sysselsättning avtal,” Arbetsplatsens Relationer och Säkerhet Minister Iain Lees-Galloway sade i oktober.

“Detta är helt enkelt inte acceptabelt och det är inte välkommen i Nya Zeeland arbetsplatser.”

Visionstream tog på UFB arbete i oktober 2016 och fått installationen att fungera för 80% av nätet, med resterande 20% med tanke på att Bredverkande och multi-bostadshushåll expert UCG att installeras.

Under tiden, Nya Zeeland återförsäljare Gnista lämnat den hade fått böter NZ$675 000 kronor för historiska fakturering frågor relaterade till “felaktig implementering av ett” välkommen credit när de gick Gnista för lite fiber bredband kunder under 2016″ och “en fakturering genomförandet fråga om att en 30-dagars uppsägningstid när kunder vänster Spark”.

Talan fördes av Nya Zeeland Commerce Commission, Tala med inlaga skyldig till brott mot Fair Trading Act.

Relaterade Täckning

Chorus prövningar 10 gbit / s bredband

Chorus gigabit bredbands kunder i Auckland och Wellington kan ansöka om att vara bland de första att prova nya 10 gbit / s hastighet service.

Chorus minskar gigabit fiber grossist pris till 60 spänn

Chorus har meddelat att man kommer att få ner grossist prissättning på sina gigabit-hastighet fiber bredband, säger att det nu ansluten 500.000 kunder till nätverket.

Nokia och Chorus uppgradera Nya Zeelands koppar bredband

Nokia har utvecklat sitt VDSL2 vectoring-teknik på Refrängen ” gamla kopparnät för att möjliggöra hastigheter upp till 130Mbps.

Gnista NZ tester 5G autonoma bil

En självgående bil som är ansluten till Gnista rättegång 5G nätverket testas i Auckland Innovation Precinct.

Ta bort hierarkin för att gnista innovation inom Nya Zeelands regering

Innovation lab är laddade med att hjälpa myndigheter att ta fram produkter och tjänster som verkligen är till nytta för medborgarna.

Huawei kan fortfarande vara i spel för 5G i Nya Zeeland och storbritannien

Nya Zeelands premiärminister inte utesluta att Huawei tech fortfarande skulle kunna användas i en internet uppgradera över sitt land om namnlösa risker kan minskas.

Relaterade Ämnen:

Nya Zeeland

Cloud

Sakernas Internet

Säkerhet

Datacenter