Professionnels de l’informatique à Singapour sont plus enclins à privilégier les entreprises qui offrent des possibilités de développement des compétences que les salaires les plus élevés, avec 82% de le faire par rapport à 80% des marketeurs, 77% des ressources humaines (RH) des employés, et 73% de leurs pairs dans la finance. Mais alors que 78% des travailleurs déclarent que leur entreprise encourage à suivre des cours pour acquérir de nouvelles compétences, ils sont priés de le faire uniquement en dehors des heures de travail.
Pas de surprise alors que le manque de temps dans leur vie personnelle a été cité par les professionnels comme étant le principal obstacle pour les emplois liés à la mise à niveau des compétences, selon une étude réalisée par HubSpot de l’Académie, qui a interrogé 1 000 professionnels à Singapour.