Amazon lavorerà con il Consiglio nazionale per la sicurezza per migliorare la sicurezza dei suoi lavoratori, annunciando un accordo quinquennale con l'organizzazione che cercherà di creare nuovi modi per prevenire i disturbi muscoloscheletrici. Amazon ha donato $ 12 milioni di dollari all'organizzazione prima dell'accordo.
L'azienda ha subito un contraccolpo significativo per i rapporti interni che mostrano che gli infortuni nei magazzini sono aumentati ogni anno dal 2016. A settembre, Reveal dal Center for Investigative Reporting ha ottenuto documenti interni da 150 centri logistici Amazon che hanno mostrato oltre 14.000 lesioni gravi nel 2019 e quasi 8 infortuni gravi ogni 100 dipendenti.
Secondo Reveal, questi numeri sono quasi il doppio di quelli standard per il resto dell'industria degli imballaggi e il rapporto includeva accuse da parte dei medici secondo cui i numeri erano ancora più alti perché ad alcuni lavoratori era stato detto di non denunciare gli infortuni. I numeri erano notevolmente più alti nelle fabbriche più automatizzate di altre, ha scoperto Reveal.
Ma giovedì, Amazon ha dichiarato in una dichiarazione di aver lavorato per mesi con il National Safety Council per affrontare i disturbi muscoloscheletrici. Il patto comporterà la ricerca e l'invenzione di nuove tecnologie e processi, secondo Amazon.
Verrà creato un consiglio consultivo che includerà aziende, ricercatori, esperti di sicurezza e altri. Il gruppo esaminerà diversi modi per affrontare i disturbi muscoloscheletrici e si coordinerà con gruppi internazionali sui metodi migliori.
Amazon prevede anche di utilizzare l'intelligenza artificiale, l'apprendimento automatico e altre tecnologie nello sforzo. L'azienda offrirà una serie di borse di studio e incubatori per studenti universitari ed esperti che potrebbero avere idee su come ridurre gli infortuni sul lavoro.
Heather MacDougall, vicepresidente di Amazon per la salute e la sicurezza sul lavoro a livello mondiale, ha affermato che il National Safety Council ha una lunga storia di promozione di pratiche sicure sul posto di lavoro e che la collaborazione era un'altra tappa dell'obiettivo dell'azienda di diventare un luogo di lavoro più sicuro.
Lorraine Martin, presidente e CEO del National Safety Council, ha dichiarato in una dichiarazione che la partnership li aiuterà a “risolvere i problemi che le persone affrontano ogni giorno in modo che possano vivere la loro vita piena”.
Ma quando è stato pressato dal Washington Post, Martin ha ammesso che l'organizzazione non avrebbe avuto alcun ruolo nel tenere Amazon responsabile per gli infortuni sul lavoro che vengono segnalati, dicendo al giornale che non era loro responsabilità.
Argomenti correlati:
Tecnologia e lavoro Cloud E-Commerce Hardware Software aziendale 