Salesforce erweitert Work.com, um formeller in HR-Services einzusteigen

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Stephanie Condon

Von Stephanie Condon für Zwischen den Zeilen | 17. Juni 2021 — 12:00 GMT (13:00 BST) | Thema: Die Zukunft der Arbeit: Tools und Strategien für den digitalen Arbeitsplatz

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Mitarbeiter-Onboarding mit Work.com

Salesforce

Mehr als ein Jahr nach der Einführung von Work.com für die Post-Pandemie-Planung nutzt Salesforce die Plattform, um offiziell in den HR- und “Employee Experience”-Markt einzusteigen. Die neueste Version der Plattform stellt Salesforce direkter in Konkurrenz zu anderen SaaS-Anbietern mit HCM-Produkten wie Workday und Oracle – alles Cloud-Unternehmen, die Unternehmen dabei unterstützen möchten, auf neue Modelle der hybriden Arbeit umzustellen.

Die neue Work.com-Produkte konzentrieren sich auf zwei Bereiche – Mitarbeiterwachstum und -wohlbefinden sowie Mitarbeiterservicetools. Die Produkte wurden entwickelt, um die sich schnell ändernden Bedürfnisse von Unternehmen zu erfüllen, die sich an die Welt nach der Pandemie anpassen, sagte Jodi Innerfield, Director of Product Marketing bei Salesforce, ZDNet.

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