< p class="meta"> Von Campbell Kwan | 21. Juni 2021 — 00:56 GMT (01:56 BST) | Thema: Tech-Industrie
Bild: Getty Images
Toshiba hat einen offenen Brief veröffentlicht, in dem er die Enthüllung anspricht, die aus einer kürzlich durchgeführten unabhängigen Untersuchung hervorgeht, dass es die Aktionäre unter Druck gesetzt hat, auf eine bestimmte Art und Weise abzustimmen es räumte ein, dass seine Handlungen das Vertrauen untergraben haben.
Der Brief kommt eine Woche vor einer Aktionärsversammlung, um über die Kandidaten für Direktoren, Ausschussmitglieder und leitende Angestellte abzustimmen.
Die unabhängige Untersuchung, die von drei Anwälten aus drei verschiedenen Anwaltskanzleien durchgeführt wurde, untersuchte Vorwürfe, wonach Toshiba-Investoren bei der Jahreshauptversammlung des Unternehmens im vergangenen Jahr gezwungen wurden, für die Wiederernennung von Nobuaki Kurumatani als CEO zu stimmen.
Kurumatani trat von seinem Posten als CEO zurück, kurz nachdem die Aktionäre, angeführt von Effissimo Capital Management, den Antrag auf Durchführung der unabhängigen Untersuchung angenommen hatten, wobei der ehemalige CEO Satoshi Tsunakawa seinen Platz einnahm.
Die Untersuchung [PDF] ergab, dass japanische Regierungsbeamte mit Toshiba zusammengearbeitet hatten, um die Aktionäre an der Ausübung ihrer Stimmrechte bei der letztjährigen Hauptversammlung zu hindern.
In dem Bericht heißt es, Toshiba habe mit Vertretern des Ministeriums für Wirtschaft, Handel und Industrie einen Plan entwickelt, um Effissimo Capital Management, das 9,9 % der Toshiba-Aktien hält, daran zu hindern, bestimmte Aktionärsvorschläge bei den Jahreshauptversammlungen von Toshiba auszuüben.
“Die Handlungen von Toshiba hatten direkt oder indirekt einen unangemessenen Einfluss auf die Aktionäre mit der Absicht, die Ausübung der Aktionärsrechte bei dieser Hauptversammlung wirksam zu beeinträchtigen. Daher glauben wir, dass diese Hauptversammlung nicht fair durchgeführt wurde”, heißt es in dem Bericht.
Der vom Toshiba-Vorsitzenden Osamu Nagayama verfasste offene Brief besagt, dass Toshiba eine Untersuchung darüber durchführen wird, warum Aktionäre unter Druck gesetzt werden, auf eine bestimmte Art und Weise abzustimmen, neue Maßnahmen zu ergreifen und eine “robuste Compliance-Kultur” zu etablieren.
“Ich möchte mein tiefes Bedauern über die jüngsten inakzeptablen Ereignisse im Unternehmen ausdrücken, die Ihr Vertrauen in uns untergraben haben”, sagte Nagayama. “Ich verspreche Ihnen, dass ich weiterhin ein Vermittler positiver Veränderungen sein werde, kein Beschützer des Status quo.”
Er fügte hinzu, dass das Unternehmen auch den Auswahlprozess beschleunigt, um Tsunakawa als CEO zu ersetzen und unabhängige Vorstandsmitglieder hinzuzufügen.
Schließlich sagte Nagayama, Toshiba habe Makinson Cowell, ein unabhängiges globales Studienunternehmen für Investoren, beauftragt, nicht zuordenbares Feedback zu sammeln, um dem Unternehmen eine breite und transparente Meinung der Aktionäre zu wichtigen strategischen Entscheidungen zu liefern.
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