En senatskomité som leder en undersøkelse om Australias konsertøkonomi, har gitt bekymring for at ryttere og drivere for selskaper som Deliveroo, Uber og Amazon blir underbetalt og utilstrekkelig helse- og sikkerhetsbeskyttelse blir underlagt gitt dem.
“Komiteen føler sterkt at dagens ordninger, betingelser og lønnssatser for konsertarbeidere ikke er akseptable og ikke gir dem tilstrekkelig inntekt og annen beskyttelse for å sørge for seg selv og sine familier,” valgte komiteen for jobbsikkerhet i sin første delrapport [PDF] som undersøker den nåværende tilstanden på plattformarbeidet på forespørsel i Australia.
“Komiteen anser at det er viktig at konsertarbeidere – og alle arbeidere for den saks skyld – får lønn til en sats som riktig anerkjenner verdien av arbeidet de gjør, og at de får andre forhold som sikrer at de gjør slipper å jobbe når de er syke, de er trygge på jobben, og familiene deres blir ikke nødløse når de blir skadet eller drept, at de får betalt superannuering for å støtte en økonomisk stabil fremtid, og at de kan få tilgang til annen arbeidskraftsbeskyttelse som gir tvist løsning og mekanismer for å takle diskriminering og trakassering. “
Rapporten detaljerte i tillegg til å bli utsatt for overgrep, overgrep, diskriminering og seksuell trakassering, blir gigarbeidere utsatt for fare for alvorlig skade eller død på grunn av “urealistisk tids- og ytelsespress, kombinert med høyrisiko arbeidsmiljøer, og mangel av opplæring og passende verneutstyr “.
“Komiteen anser at et trygt arbeidsmiljø er en grunnleggende rettighet for alle arbeidstakere, også for konsertarbeidere. De nåværende ordningene for konsertarbeidere gir tydeligvis ikke den helse- og sikkerhetsbeskyttelsen som det australske samfunnet forventer – som det fremgår av andre ansettelsesordninger – – heller ikke krav og pågående støtte som er nødvendig for å holde konsertarbeidere så trygge som mulig på jobben og for å ivareta dem og deres familier hvis de blir skadet eller drept, “heter det i rapporten.
Ledet av senator Tony Sheldon mottok komiteen 122 innlegg, inkludert fra de store gig-økonomi-plattformselskapene som Uber, Deliveroo, Ola og Amazon, som hver fortalte at plattformene deres er designet for å gi enkeltpersoner tilleggsmuligheter og fleksibilitet.
Komiteen fant imidlertid at arbeidere i gigøkonomi ikke ble betalt rettferdig, og påpekte at Transport Workers 'Union (TWU) -innsatsen identifiserte rideshare-arbeidere tjener i gjennomsnitt, AU $ 12,85 per time, noe som gjør det “godt under” den nasjonale minstelønnen. på $ 24,80 for uformelle arbeidere. Det bemerket at Uber, tvert imot, sendte inn sine Sydney-baserte drivere, for eksempel mottok i gjennomsnitt 21 AU $ per time etter utgifter.
Samtidig fant komiteen at “et betydelig antall” plattformarbeidere ikke visste hvor mye de tjente i timen.
Andre bekymringer som komiteen tok opp i rapporten inkluderte at arbeidstakere i gigøkonomi som oftest jobbet og var avhengige av konsertarbeid, “uforholdsmessig og negativt påvirket sårbare grupper”, inkludert kvinner, unge mennesker, eldre arbeidstakere, Aboriginal og Torres Strait Islanders, mennesker som lever med funksjonsnedsettelse, migranter, studenter, lavinntektstakere og tidligere arbeidsledige.
Ved å ta opp disse spørsmålene kom komiteen med totalt 15 anbefalinger. Blant dem inkluderte for den australske regjeringen å utvide definisjonene av sysselsetting og ansatt i Fair Work Act 2009 for å “fange opp nye og roterende arbeidsformer”, samt utvide makten til Fair Work Commission (FWC) i henhold til loven slik det kan utvide de samme rettighetene og beskyttelsen for de som kan falle utenfor definisjonen av ansettelse, samt gi bestillinger om minimumsstandarder og vilkår for alle former for arbeid.
Komiteen vil også at den føderale regjeringen skal opprette en “tilgjengelig billig” nasjonal domstol for å gi råd om, føre tilsyn med og treffe avgjørelser knyttet til ansettelsesforhold, samtidig som det undersøkes for en føderal forskrift som skal ha myndighet til å be om data fra plattformer at ansatte og kontraktsarbeidere, inkludert lønnssatser, arbeidstimer og annen relevant informasjon som er nødvendig for å overvåke at rettigheter til sikkerhet, konkurranse og arbeid blir gitt til entreprenører.
I tillegg er den føderale regjeringen blitt anbefalt å samarbeide med statlige og territoriale regjeringer om å utvikle en nasjonal ordning som utvider og er i tråd med eksisterende ordninger i forhold til bærbar langtidsfravær, sykefravær, minimumsstandarder for lønn, sikkerhet og forsikring, arbeidstakere kompensasjon og grunnleggende beskyttelse for arbeidere.
Behovet for både Australian Bureau of Statistics og Safe Work Australia for å forbedre datainnsamlingsprosessen, slik at det er større klarhet om antall arbeidere i konsertøkonomien, skader og drepte som følge av arbeid i sektoren og annen demografisk karakteristika ble også anbefalt i rapporten.
Senatets utvalg skal fremlegge sin endelige rapport 30. november 2021.
I februar lovet den føderale opposisjonslederen Anthony Albanese at Arbeiderpartiet ville lovfeste arbeidssikkerhet, lønn og rettigheter for gig-økonomiarbeidere som en del av sin politiske tonehøyde som partiet ville ta til neste valg.
” Det er på tide med en nasjonal tilnærming. Derfor vil en Labour-regjering som jeg leder konsultere statlige og territoriale regjeringer, fagforeninger og industri for å utvikle, der det er praktisk, bærbare rettigheter til årlig permisjon, sykefravær og lang tjenestefri Australiere i usikkert arbeid, “sa han.
Labours plan om å ta en nasjonal tilnærming til å beskytte arbeidstakere i gigøkonomi, svarer på anrop som ble gjort av den viktorianske regjeringen i juli da den avga 20 anbefalinger som en del av statens regjeringens undersøkelse av arbeidsstyrken etter behov. > Relatert dekning
Tøffe nye sikkerhetslover for gig-økonomi-plattformer og ryttere som skal introduseres i NSW. Australsk FWC finner Deliveroo-arbeidstaker en ansatt og urettferdig sparket. Victoria for å begynne å jobbe med anbefalinger som kommer fra gig-økonomi-sonen. Konsultasjon om personskadesforsikringsalternativer for matkurerer begynner i NSWMenulog beveger seg for å gi kurerer tilgang til rettferdig lønn og jobbrettigheter
Beslektede emner:
Australia CXO Government Security 