En intern undersökning som designats av Apple-anställda visar att respondenterna vill ha möjlighet att arbeta hemifrån och fruktar att deras kollegor kan behöva lämna om företaget tvingar människor tillbaka till kontoret.
I undersökningen, som skickades ut i början av juni, sa nästan 90 procent av de tillfrågade att de “är helt överens” om uttalandet “plats-flexibla arbetsalternativ är en mycket viktig fråga för mig.” Totalt 1749 personer svarade på frågan. Anställda definierade ”plats-flexibel” som alternativet att arbeta hemifrån på obestämd tid.
Nyheten kommer i hälarna av Tim Cooks tillkännagivande att Apple kommer att lansera en ny hybrid arbetsmodell som kommer att kräva att anställda återvänder till kontoret tre dagar i veckan med början i början av september. Även om flytten är en stor förändring för Apple, som avskräckt fjärrarbete före pandemin, är det fortfarande för strikt för vissa arbetare. De säger att utan möjlighet att arbeta hemifrån när de vill, kommer vissa att tvingas avgå.
Undersökningen är inte vetenskaplig – den skickades ut i en Slack-kanal för anställda att diskutera fjärrarbete, och bara en liten bråkdel av Apples 147 000 personer arbetskraft visste sannolikt att den fanns. Men det faktum att över tusen anställda deltog i en gräsrotsundersökning som inte sanktionerades av Apples chefer är betydelsefullt. Det antyder en förändring i Apples berömda hierarkiska kultur.
Som svar på uttalandet ”Jag är orolig för att några av mina kollegor kommer att behöva lämna Apple på grund av brist på platsflexibelt arbete 58,5 procent sa att de är helt överens. Totalt 1 743 personer svarade på frågan. En mindre del – 36,7 procent – sa att de är oroliga att de måste avgå på grund av bristande flexibilitet.
Anställda skickade undersökningsresultaten till Cook och Deirdre O’Brien, senior vice president för detaljhandel och människor, den 14 juni. De inkluderade en video med personliga vittnesmål från 24 Apple-medarbetare om varför fjärranslutna arbetsalternativ är viktiga.
Två veckor senare skickade Apple ut en video som fördubblades på hybridmodellen och sa “vi tror att personligt samarbete är viktigt för vår kultur och vår framtid. ”
Videon irriterade vissa anställda som ansåg att chefer inte hade lyssnat på deras perspektiv. Även anställda som inte vill arbeta hemifrån för alltid säger att företaget måste överväga mer flexibilitet medan Delta-varianten fortsätter att öka.
Medan Apple uppmuntrar anställda att vaccineras, kräver det inte att alla bär masker på kontoret och säger istället att “att välja en mask på platser där protokoll har lyfts är en personligt beslut. ”
Apple svarade inte omedelbart på en begäran om kommentar från The Verge.