Apple verzögert laut Bloomberg seinen Plan, zur obligatorischen persönlichen Arbeit zurückzukehren, da die Zahl der COVID-Fälle aufgrund der Delta-Variante zunimmt. Das Unternehmen hatte Anfang September einen Fahrplan für die Rückkehr in seine Büros erstellt, wobei die Mitarbeiter an mindestens drei Tagen pro Woche erwartet werden, aber jetzt wurde diese Frist Berichten zufolge „um mindestens einen Monat bis frühestens Oktober“ verlängert.
Die Rückkehr von Apple in die Büros war bei einigen Mitarbeitern umstritten. Eine Gruppe von Mitarbeitern in einem internen Slack-Kanal für Tausende von “Fernarbeits-Befürwortern” arbeitete an einem Brief an CEO Tim Cook und den Rest der Apple-Führung zusammen und plädierte dafür, dass das Unternehmen eine flexiblere Homeoffice-Richtlinie einführen sollte. Deirdre O'Brien, SVP of Retail and People von Apple, antwortete auf die Anfrage mit den Worten: “Die persönliche Zusammenarbeit ist für unsere Kultur und unsere Zukunft von wesentlicher Bedeutung.”
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Apple stand dem Konzept der bekanntermaßen ablehnend gegenüber Telearbeit vor der Pandemie, und während die Möglichkeit, dass Mitarbeiter an zwei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeiten können, eine große Veränderung für das Unternehmen darstellt, geben andere Giganten im Silicon Valley ihren Arbeitnehmern mehr Wahlmöglichkeiten, wo sie ihre Arbeit erledigen. Facebook-Chef Mark Zuckerberg zum Beispiel sagte gegenüber The Verge im vergangenen Jahr, dass er in den nächsten fünf bis zehn Jahren etwa die Hälfte des Unternehmens dauerhaft auf Remote-Arbeit umstellen sieht. Google hat angekündigt, dass 20 Prozent der Mitarbeiter bei der Remote-Arbeit bleiben werden, sobald die Büros wieder geöffnet sind.
Nun scheint Apple eines der ersten Unternehmen zu sein, das seine Pläne in ändert Reaktion auf steigende COVID-Fälle. Laut Bloomberg werden die Mitarbeiter mindestens einen Monat gewarnt, bevor von ihnen erwartet wird, dass sie ihre persönliche Arbeit wieder aufnehmen.