Amazon kommer att undersöka anklagelser om diskriminering och trakasserier inom sin Amazon Web Services (AWS) enhet, efter en anställd framställan som kritiserade AWS kultur, rapporterade The Washington Post. Mer än 550 Amazon-arbetare undertecknade framställningen, som uppmanar AWS för sin ”underliggande kultur av systemisk diskriminering, trakasserier, mobbning och partiskhet mot kvinnor och underrepresenterade grupper”, rapporterade posten. Framställningen hävdar vidare att Amazons system för att utreda påståenden om diskriminering är “inte rättvist, objektivt eller transparent.”
Framställningen pekade på anklagelser från tidigare AWS-anställda:
I maj stämde fem kvinnor Amazon, med påståenden om ras och könsdiskriminering. En av kvinnorna, Cindy Warner, arbetade i AWS-avdelningen och hade anklagat en chef för att ha gjort homofoba kommentarer. När hon anställde en advokat sa Warner att hon avskedades som vedergällning.
En Amazon-talesman sa i ett e-postmeddelande till The Verge att företaget hade genomfört en grundlig utredning av Warners klagomål när hon gjorde dem, och “vi har funnit att hennes anklagelser inte är underbyggda.” Warner redogjorde för sina anklagelser i ett Medium-inlägg på fredagen och sa att hon tänkte gå vidare. “Jag kommer att följa mina anspråk så långt jag behöver för att visa Amazon hur fel ledningens handlingar var”, skrev hon. “Mina underbara kollegor vid AWS kommer inte heller att skrämmas eller tystas.” lämnade företaget för att han såg exempel på vad han ansåg könsdiskriminering.
Amazon sa i sitt e-postmeddelande till The Verge att det inte tolererar diskriminering eller trakasserier i någon form.
Framställningen skickades till nya Amazon-vd Andy Jassy, tidigare AWS-chef, och nuvarande AWS-verkställande direktör Adam Selipsky, rapporterade posten. Selipsky skrev senare ett e-postmeddelande till framställningsförfattarna och sa att han delade deras oro och att Amazon sa att det anställde ett externt företag för att utreda.
”Med tanke på besvärens karaktär här har vi behållit ett externt företag för att undersöka och förstå alla olämpliga beteenden som du eller andra kan ha upplevt eller bevittnat,” enligt brevet. som skickades i ett e-postmeddelande till The Verge av en företags talesman. “Det här företaget är erfaret och objektivt och jag kommer personligen att granska deras oberoende resultat, vilket kommer att hjälpa till att styra alla ytterligare åtgärder.”
Framställarna vill att företaget ska göra en oberoende utredning av AWS. , ska vara klar senast den 30 oktober.
Uppdatering 23 juli 10:59 ET : Tillagd kommentar från Amazon och Cindy Warner