LinkedIn-medewerkers kunnen nu zelf bepalen waar ze willen inloggen op het werk.
Bloomberg/Contributer/Getty Images
LinkedIn is het nieuwste technologiebedrijf geworden dat werknemers in staat stelt volledig op afstand te werken, in een ommekeer op een eerdere aankondiging waarbij personeel op zijn minst gedeeltelijk kantoor moest zijn -gebaseerd.
De CEO van het platform, Ryan Roslansky, kondigde de beleidswijziging aan in een LinkedIn-bericht, waarbij hij enkele nieuwe lessen van de afgelopen maanden aanhaalde die suggereren dat werknemers willen beslissen waar ze voor zichzelf willen werken.
Roslansky wees op de indrukwekkende prestaties van het bedrijf in het laatste kwartaal, waarin LinkedIn werd opgenomen in de Microsoft-lijst van bedrijven met een omzet van 10 miljard dollar, wat hij beschreef als een bewijs van het succes van nieuwe manieren van werken.
Als gevolg hiervan kunnen LinkedIn-medewerkers nu zelf bepalen waar ze willen inloggen op het werk. “We vertrouwen elkaar om ons beste werk te doen waar het het beste werkt voor onze teams en ons”, zei Roslansky.
“We hebben van elk individu geleerd en elk team werkt anders, dus we stappen af van een one-size-fits-all-beleid.”
Vorig jaar kondigde LinkedIn aan dat minder dan de helft van de tijd thuis werken de standaard zou zijn voor de meeste toekomstige functies, hoewel het bedrijf benadrukte dat de richtlijnen in de loop van de tijd kunnen veranderen.
De verwachting om 50% van de tijd op kantoor te zijn, is daarom nu weggenomen en het bedrijf verwacht dat meer werknemers op afstand zullen werken dan vóór de COVID-19-pandemie.
Uit een interne peiling bleek echter dat 87% van het LinkedIn-personeel wel eens op kantoor zou willen zijn, en Roslansky bevestigde dat er meer geïnvesteerd zou worden in fysieke werkplekken, zowel voor het dagelijkse werk als voor teamvergaderingen.
Met deze beleidsupdate heeft LinkedIn zich in grote lijnen aangesloten bij het moederbedrijf Microsoft, dat een paar maanden geleden de nieuwe regels van zijn “hybride werkplek” onthulde, erop gericht om werknemers te laten kiezen waar ze zich het meest productief voelen werk.
Voorlopig biedt Microsoft diensten op de campus aan voor degenen die willen terugkeren naar kantoor, terwijl het ook werknemers ondersteunt die het prettiger vinden om vanuit huis te werken. De gigant uit Redmond specificeerde echter dat zodra de Covid-19-crisis niet langer een aanzienlijke last is, WFH voor de meeste rollen waarschijnlijk slechts 50% van de tijd aanwezig zal zijn.
Werken op afstand of niet werken op afstand lijkt momenteel een van de belangrijkste dilemma's te zijn onder toonaangevende technologiebedrijven. Hoewel de meesten het idee van hybride werken lijken te hebben omarmd, zijn er verschillende mate van flexibiliteit van het ene bedrijfsbeleid tot het andere.
Facebook, Twitter, Square en Salesforce hebben allemaal bevestigd dat hun werknemers permanent thuis kunnen werken als ze dat willen. Facebook's CEO Mark Zuckerberg zei dat hij verwacht dat de helft van het personeelsbestand van het bedrijf binnen de komende vijf tot tien jaar op afstand zal werken.
Evenzo verwacht Google dat 20% van zijn werknemers uiteindelijk permanent thuis zal werken, en het bedrijf heeft onlangs zijn beleid voor vrijwillig thuiswerken verlengd tot eind oktober.
Apple heeft van zijn kant gekozen voor een andere aanpak en kondigde aan dat medewerkers binnenkort minimaal drie dagen per week op kantoor moeten werken.
Dit was voor werknemers aanleiding om hun frustratie te uiten in een interne brief aan de CEO van Tim Cook. Ze veroordeelden het “one-size-fits-all”-beleid en voerden aan dat de beslissing over werkafspraken aan individuele teams moet worden overgelaten. Volgens het personeel van Apple is het gebrek aan flexibiliteit op het gebied van WFH-richtlijnen een voortdurend probleem binnen het bedrijf geweest, dat er zelfs toe heeft geleid dat een deel van het personeel is vertrokken.
Aanbevolen door ZDNet
De beste internetsnelheidstesten De beste browsers voor privacy De beste Windows 10-laptops De beste telefoons om nu te kopen De beste cloudopslagservices De beste VPN-services De beste smartwatches voor Android-gebruikers Welke Mac past bij jou? Welk iPad-model past bij jou? Welk iPhone-model past bij jou?
Verwante onderwerpen:
CXO Tech and Work 