LinkedIn -medarbejdere kan nu forvente at beslutte, hvor de gerne vil logge på arbejde.
Bloomberg/Contributer/Getty Images
LinkedIn er blevet den nyeste tech-virksomhed, der tillader medarbejdere at arbejde fuldt eksternt, i en U-turn på en tidligere meddelelse, der krævede, at personalet i det mindste delvis var på kontoret -baseret.
Platformens administrerende direktør, Ryan Roslansky, annoncerede ændringen af politikken i et LinkedIn -opslag med henvisning til nogle nye erfaringer fra de sidste måneder, der tyder på, at medarbejderne ønsker at beslutte, hvor de arbejder for sig selv.
Roslansky pegede på firmaets imponerende præstationer i det sidste kvartal, hvor LinkedIn sluttede sig til Microsofts liste over $ 10 milliarder dollar-virksomheder i det, han beskrev som et bevis på succesen med nye måder at arbejde på.
LinkedIn -medarbejdere kan derfor som følge heraf forvente at beslutte, hvor de gerne vil logge på arbejde. “Vi stoler på hinanden til at gøre vores bedste arbejde, hvor det fungerer bedst for vores teams og os,” sagde Roslansky.
“Vi har lært ethvert individ, og hvert hold arbejder forskelligt, så vi bevæger os væk fra en politik, der passer til alle.”
Sidste år meddelte LinkedIn, at hjemmearbejde mindre end halvdelen af tiden ville være standarden for de fleste roller fremover, selvom virksomheden understregede, at vejledningen kunne ændres over tid.
Forventningen om at være på kontoret 50% af tiden er derfor nu fjernet, og virksomheden forventer, at flere medarbejdere er fjerntliggende end før COVID-19-pandemien.
En intern meningsmåling afslørede imidlertid, at 87% af LinkedIn -personalet nogle gange gerne ville være på et kontor, og Roslansky bekræftede, at der ville blive foretaget flere investeringer i fysiske arbejdsområder, både til daglig arbejde og til teammøder.
Med denne politikopdatering har LinkedIn nogenlunde tilpasset sig sit moderselskab Microsoft, der for et par måneder siden afslørede de nye regler for sin “hybrid arbejdsplads” med fokus på at lade medarbejderne vælge, hvor de føler sig mest produktive på arbejde.
For nu leverer Microsoft tjenester på campus til dem, der ønsker at vende tilbage til kontoret, samtidig med at de støtter medarbejdere, der er mere trygge ved at arbejde hjemmefra. Redmond-giganten specificerede imidlertid, at når først Covid-19-krisen ikke længere er en betydelig byrde, vil WFH sandsynligvis kun være på plads i 50% af tiden for de fleste roller.
Til fjernarbejde eller ikke til fjernarbejde synes at være et af de største dilemmaer blandt førende teknologivirksomheder i øjeblikket. Selvom de fleste synes at have taget begrebet hybridarbejde til sig, er der forskellige grader af fleksibilitet fra en virksomhedspolitik til den næste.
Facebook, Twitter, Square og Salesforce har alle bekræftet, at deres medarbejdere ville kunne arbejde hjemmefra permanent, hvis de ønsker det. Facebooks administrerende direktør Mark Zuckerberg sagde, at han forventer, at halvdelen af virksomhedens arbejdsstyrke vil fungere eksternt inden for de næste fem til ti år.
På samme måde forventer Google, at 20% af dets medarbejdere til sidst vil arbejde hjemmefra permanent, og virksomheden forlængede for nylig sin frivillige arbejde hjemmefra til slutningen af oktober.
Apple har på sin side valgt en anden tilgang og annonceret, at det snart vil kræve, at medarbejderne arbejder fra kontoret mindst tre dage om ugen.
Dette fik medarbejderne til at udtrykke deres frustration i et internt brev til Tim Cooks administrerende direktør. De fordømte politikken “one-size-fits-all” og argumenterede for, at beslutningen om arbejdsordninger skulle overlades til de enkelte teams. Ifølge Apples personale har den manglende fleksibilitet i WFH -vejledning været et løbende problem i virksomheden, og endda ført nogle af personalet til at forlade.
ZDNet anbefaler
De bedste internethastighedstest De bedste browsere for beskyttelse af personlige oplysninger De bedste Windows 10 -bærbare computere De bedste telefoner at købe nu De bedste cloud -lagertjenester De bedste VPN -tjenester De bedste smartwatches til Android -brugere Hvilken Mac er den rigtige for dig? Hvilken iPad -model er den rigtige for dig? Hvilken iPhone -model er den rigtige for dig?
Relaterede emner:
CXO Tech and Work 