Her er de siste anklagene Activision Blizzard -ansatte har uttalt til selskapet

0
146

Mer urovekkende påstander om Activision Blizzards rapporterte kultur om seksuell trakassering og kjønnsbasert diskriminering har blitt rapportert de siste dagene, etter et stort søksmål som ble anlagt mot selskapet av California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) forrige uke.

Detaljer i disse historiene kan være utfordrende å lese, så vi går foran dem med en innholdsadvarsel for beskrivelser av seksuell trakassering .

Torsdag la New York Times ut en historie om ekstremt plagsomme beretninger om Activision Blizzards kultur. Her er en fra Shay Stein, en tidligere kundeservicemedarbeider:

Stein, 28, som jobbet i Activision fra 2014 til 2017 i en kundeservicerolle, og hjalp spillere med problemer og feil, sa at hun konsekvent hadde blitt betalt mindre enn sin tidligere kjæreste, som begynte i selskapet samtidig som hun gjorde det og utførte det samme arbeidet.

Fru Stein sa at hun en gang hadde takket nei til narkotika som hennes leder tilbød på en feriefest i 2014 eller 2015, noe som gjorde deres forhold sterkere og hindret hennes karriere. I 2016 sendte en leder melding til henne på Facebook, og antydet at hun må være “noe freaky” og spørre hvilken type pornografi hun så på. Hun sa at hun også hadde hørt mannlige kolleger spøke med at noen kvinner hadde jobben sin bare fordi de utførte seksuelle tjenester for mannlige overordnede.

Og tidligere visepresident Lisa Welch delte en konto om hvordan en direktør spurte henne om å ha sex med ham “fordi hun” fortjente å ha det moro “etter at kjæresten hennes hadde dødd uker tidligere.”

Vice publiserte fredag ​​en urovekkende rapport om historien til Emily Mitchell, en sikkerhetsforsker, som nærmet seg Blizzards messe på Black Hat -cybersikkerhetskonferansen i 2015 og ble trakassert av Blizzards representanter.

Da hun kom til bordet, sa hun at hun spurte om posisjonen for penetrasjonstest. Penetrasjonstesting, eller pentesting, er bransjebetegnelsen for en sikkerhetsrevisjon. Mitchell sa at hun hadde på seg en t-skjorte laget av cybersikkerhetsselskapet SecureState, som hadde “Penetration Expert” på forsiden. En av Blizzard -ansatte spurte først om hun var tapt, en annen spurte om hun var på konferansen med kjæresten sin, og en annen spurte om hun i det hele tatt visste hva pentesting var.

“En av dem spurte meg når var sist jeg ble personlig penetrert, om jeg likte å bli penetrert, og hvor ofte jeg ble penetrert,” sa Mitchell til Waypoint. “Jeg ble rasende og følte meg ydmyket, så jeg tok gratis swag og dro.”

Mitchell skulle senere jobbe som COO i et selskap som heter Sagitta HPC (nå Terahash), og da Blizzard ønsket å ansette selskapet i 2017, rapporterte hun hendelsen til grunnlegger og administrerende direktør Jeremi Gosney, ifølge Vice. Gosney la ut sitt redigerte e -postsvar på Twitter i mars 2017, og krevde at Blizzard skulle oppfylle flere vilkår hvis de skulle jobbe sammen, inkludert en “50 prosent misogynisk skatt” der inntektene skulle bli donert til tre veldedige organisasjoner som støtter kvinner innen teknologi, og at Blizzard send et unnskyldningsbrev til Mitchell.

Gosney bekreftet fredag ​​at det redigerte navnet i e -posten var Blizzard.

IGN la ut en stor innslag fredag ​​med detaljer om enorme utfordringer kvinner har stått overfor på Activision Blizzard. Ett opprivende eksempel: menn gikk inn i ammerommene, fordi de på et tidspunkt ikke hadde låser:

En kilde som siden har forlatt Blizzard, snakket om hvordan rommet som var bestemt for amming ikke hadde låser. “Menn ville gå inn i ammerommet. Det var ingen måte å låse døren. De ville bare stirre, og jeg måtte skrike til dem for å gå. ” IGN forstår at ammerom siden har blitt oppdatert, med låser lagt til dører.

IGNs artikkel har også lagt til ytterligere detaljer i påstanden i DFEHs søksmål om at arbeid i selskapet var “lik å jobbe i et fratthus:”

Slike historier florerer i Activision Blizzard, forsterket av en drikkekultur som inntil nylig var “sinnssyk”, sa en kilde. En kvinne fortalte meg at hun “unngikk hardt” å drikke hendelser på campus på grunn av sitt rykte. En annen snakket om at det var “mye mer seksuelt” på Blizzards hovedkontor i Irvine, cirka 2015, hvor kvinner ble utsatt for upassende berøring i brystområdet og andre steder, “noen ganger på feriefesten, noen ganger ikke.”

< /blockquote>

Activision Blizzard har tatt skritt for å prøve å løse den problematiske drikkekulturen ved å introdusere et maksimum på to drinker på selskapets arrangementer, ifølge IGN, en policy som ble vedtatt i 2018, et selskap talsperson fortalte publikasjonen.

Onsdag gikk Activision Blizzard -ansatte ut i protest mot selskapets håndtering av søksmålet. Ansatte hadde mandag signert et brev hvor de slengte selskapets første svar. Et døgn senere forsøkte administrerende direktør Bobby Kotick å ta opp påstandene og bekymringene i forkant av den planlagte walkout, og kalte Activision Blizzards svar “tonedøv” i et offentlig brev. Like før walkout svarte ansatte på Koticks brev etter tur og sa at det “ikke klarer å ta opp kritiske elementer i hjertet av ansattes bekymringer.”

I et lite positivt skritt, Overwatch League, som eies av Activision Blizzard, forpliktet seg fredag ​​til å donere til “verdige formål”. Men ligaen tok det skrittet etter at Overwatch League-lagene Washington Justice og Houston Outlaws sammen kunngjorde torsdag at de ville donere til RAINN og storesøster lille søster.