Voici les dernières accusations portées contre l'entreprise par les employés d'Activision Blizzard

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Des allégations plus troublantes concernant la culture de harcèlement sexuel et de discrimination fondée sur le sexe d'Activision Blizzard ont été signalées ces derniers jours, à la suite d'une énorme action en justice intentée contre l'entreprise par le département californien de l'emploi et du logement équitables (DFEH) La semaine dernière.

Les détails de ces histoires peuvent être difficiles à lire, nous les préfaçons donc avec un avertissement de contenu pour les descriptions de harcèlement sexuel.

Jeudi, le New York Times a publié une histoire de récits extrêmement angoissants sur la culture d'Activision Blizzard. En voici une de Shay Stein, un ancien employé du service client :

Mme Stein, 28 ans, qui a travaillé chez Activision de 2014 à 2017 dans un rôle de service client, aidant les joueurs avec des problèmes et des problèmes, a déclaré qu'elle avait toujours été payée moins que son ex-petit ami, qui a rejoint l'entreprise en même temps qu'elle l'a fait. et a effectué le même travail.

Mme Stein a déclaré qu'elle avait déjà refusé des médicaments que son manager lui avait offerts lors d'une fête de vacances en 2014 ou 2015, ce qui a envenimé leur relation et entravé sa carrière. En 2016, un responsable lui a envoyé un message sur Facebook, suggérant qu'elle devait être dans « des trucs bizarres » et lui demandant quel type de pornographie elle regardait. Elle a dit qu'elle avait également entendu des collègues masculins plaisanter en disant que certaines femmes avaient leur travail uniquement parce qu'elles rendaient des faveurs sexuelles à des supérieurs masculins.

Et l'ancienne vice-présidente Lisa Welch a partagé un compte. sur la façon dont un cadre lui a demandé d'avoir des relations sexuelles avec lui “parce qu'elle” méritait de s'amuser “après la mort de son petit ami des semaines plus tôt.”

Vice a publié vendredi un rapport inquiétant sur l'histoire d'Emily Mitchell, une chercheuse en sécurité, qui s'est approchée du stand de Blizzard lors de la conférence sur la cybersécurité Black Hat en 2015 et a été harcelée par les représentants de Blizzard.

Lorsqu'elle est arrivée à table, elle a dit qu'elle avait posé des questions sur le poste de test de pénétration. Les tests d'intrusion, ou pentesting, sont le terme utilisé dans l'industrie pour un audit de sécurité. Mitchell a déclaré qu'elle portait un t-shirt fabriqué par la société de cybersécurité SecureState, qui portait « Peetration Expert » sur le devant. L'un des employés de Blizzard a d'abord demandé si elle était perdue, un autre a demandé si elle était à la conférence avec son petit ami, et un autre a demandé si elle savait même ce qu'était le pentest.

« L'un d'eux m'a demandé quand j'avais été personnellement pénétré pour la dernière fois, si j'aimais être pénétré et à quelle fréquence j'ai été pénétré », a déclaré Mitchell à Waypoint. “J'étais furieux et je me sentais humilié alors j'ai pris le butin gratuit et je suis parti.”

Mitchell travaillerait plus tard en tant que COO dans une entreprise appelée Sagitta HPC (maintenant Terahash), et lorsque Blizzard a voulu embaucher l'entreprise en 2017, elle a signalé l'incident au fondateur et PDG Jeremi Gosney, selon Vice. Gosney a publié sa réponse par e-mail expurgée sur Twitter en mars 2017, exigeant que Blizzard remplisse plusieurs conditions s'ils devaient travailler ensemble, y compris une “taxe de misogynie de 50 pour cent” dont le produit serait reversé à trois organisations caritatives soutenant les femmes dans la technologie, et que Blizzard envoyer une lettre d'excuses à Mitchell.

Gosney a confirmé vendredi que le nom expurgé dans l'e-mail était Blizzard.

IGN a publié vendredi un grand article détaillant les énormes défis auxquels les femmes ont été confrontées chez Activision Blizzard. Un exemple déchirant : les hommes entraient dans les salles d'allaitement, car à un moment donné, ils n'avaient pas de serrure :

Une source qui a depuis quitté Blizzard a expliqué que la pièce désignée pour l'allaitement n'avait pas de serrures. « Les hommes entraient dans la salle d'allaitement. Il n'y avait aucun moyen de verrouiller la porte. Ils se contenteraient de regarder et je devrais leur crier de partir. » IGN comprend que les salles d'allaitement ont depuis été mises à jour, avec des serrures ajoutées aux portes.

L'article d'IGN a également ajouté plus de détails à l'allégation dans le procès du DFEH selon laquelle travailler dans l'entreprise était « comme travailler dans une maison de fraternité : »

De telles histoires abondent chez Activision Blizzard, aggravées par une culture de la consommation d'alcool qui jusqu'à récemment était « folle », a déclaré une source. Une femme m'a dit qu'elle « évitait obstinément » les beuveries sur le campus en raison de leur réputation. Un autre a expliqué à quel point c'était “beaucoup plus sexuel” dans le bureau principal de Blizzard à Irvine vers 2015, avec des femmes soumises à des attouchements inappropriés au niveau de la poitrine et ailleurs, “parfois à la fête de Noël, parfois non”.

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Activision Blizzard a pris des mesures pour tenter de remédier à la culture problématique de la consommation d'alcool en introduisant un maximum de deux verres lors des événements d'entreprise, selon IGN, une politique qui a été mise en place en 2018, une entreprise a déclaré le porte-parole à la publication.

Mercredi, les employés d'Activision Blizzard sont sortis pour protester contre la manière dont l'entreprise a traité le procès. Les employés avaient signé lundi une lettre claquant la réponse initiale de l'entreprise. Un jour plus tard, le PDG Bobby Kotick a tenté de répondre aux allégations et aux préoccupations avant le débrayage prévu, qualifiant la réponse d'Activision Blizzard de “sourd de ton” dans une lettre publique. Juste avant le débrayage, les employés ont répondu à leur tour à la lettre de Kotick, affirmant qu'elle “ne répond pas aux éléments critiques au cœur des préoccupations des employés”.

Dans un petit pas positif, l'Overwatch League, qui appartient à Activision Blizzard, s'est engagée vendredi à faire un don à des “causes méritoires”. Mais la ligue a franchi cette étape après que les équipes de l'Overwatch League, le Washington Justice et les Houston Outlaws, ont annoncé conjointement jeudi qu'elles feraient un don à RAINN et Big Sister Little Sister.