Tesla betalade enligt uppgift 1 miljon dollar till tidigare anställd som sa att arbetsledare kallade honom för en rasistisk slurv

0
150

En före detta Tesla -anställd vann en utmärkelse på 1 miljon dollar från biltillverkaren efter att en skiljeman fann att företaget misslyckades med att hindra hans arbetsledare från att kalla honom för rasism, rapporterade Bloomberg Law. Melvin Berry, som är svart, anställdes på Teslas anläggning i Alameda, Kalifornien 2015. Han sa att en handledare kallade honom N-ordet, sedan hämnades genom att tvinga honom att arbeta längre timmar och göra mer fysiskt krävande arbete när Berry konfronterade honom. Tesla har förnekat anklagelserna.

Skiljemannen Elaine Rushing sa i en dom den 12 maj att Tesla var ansvarig för trakasserierna Berry beskrev, enligt Bloomberg. “Rättspraxis är tydlig att en instans av en handledare som riktar N-ordet mot en underordnad är tillräcklig för att utgöra allvarliga trakasserier”, skrev Rushing. Och, skrev hon, en handledare som skrev Berry ett varningsbrev saknade trovärdighet.

Tesla hävdade att det inte fanns något skriftligt bevis på att Berry hade klagat på att arbetsledare kallade honom N-ordet och noterade att han lämnade företaget frivilligt, visar skiljemännens dom.

Skiljeförfaranden mellan arbetsgivare och arbetstagare hålls vanligtvis konfidentiella, men Bloomberg rapporterade att Berrys advokat lämnade in en vanlig begäran till domstolen för att verkställa skiljemanens beslut, vilket avslöjade beslutet. Advokat Lawrence Organ sa till Bloomberg att Berry inte kommer att driva ytterligare rättsliga åtgärder eftersom Tesla har betalat utmärkelsen.

Berry är inte den första arbetaren som påstår rasism vid Teslas fabrik i Fremont. År 2017 stämde den tidigare monteringsarbetaren Marcus Vaughn Tesla och sa att företaget inte hade undersökt hans skriftliga klagomål om att arbetskamrater och arbetsledare hade kallat honom N-ordet. Vaughn kallade Fremont -anläggningen för en “hotbed för rasistiskt beteende.” Tesla sa då i ett uttalande att Vaughns stämningsansökan var en “grund för felaktig information”. I april avvisade en domare i Alameda County företagets begäran att blockera Vaughn från att söka grupptalan för stämningen.

Ett e -postmeddelande till Tesla som begärde kommentarer besvarades inte omedelbart på torsdagen; Tesla upplöste sitt presskontor förra året och svarar vanligtvis inte på medieförfrågningar.