Bild: Getty Images
Efter att Alibaba i början av veckan meddelade att det stängde av personal för att ha varit involverad i anklagelser om sexuella övergrepp kring en annan anställd, införde företaget på torsdagen olika åtgärder för att förbättra arbetsplatsens kultur.
De nya åtgärderna tillkännagavs för personalen i ett memo innan det offentliggjordes strax efter.
“Under de senaste dagarna har vi arbetat flitigt. Efter en grundlig granskning och intensiva diskussioner har vi beslutat att vidta en rad åtgärder för att förhindra sexuella trakasserier och sexuella övergrepp. Dessa åtgärder har inkluderat feedback på vårt intranät, anteckningarna mottagen i vår öppna brevlåda och diskussionerna i olika DingTalk -chattgrupper, “skrev Alibaba i memot.
Bland de nya åtgärderna ingår att inrätta en arbetsmiljökommitté som syftar till att förebygga sexuella trakasserier, revidera olika riktlinjer och policyer för uppförandekod, utbildning för sexuella trakasserier, inrättande av en säker rymdgrupp och etablering av en rådgivning och hotline för juridiskt stöd. .
Arbetsmiljökommittén kommer att utse ett oberoende team som ansvarar för att utreda eventuella klagomål och rapporter relaterade till sexuella trakasserier och sexuella övergrepp, sade Alibaba.
Förändringarna kommer efter att en av Alibabas anställda kommit fram om att ha utsatts för sexuella övergrepp under en affärsresa.
Det påstådda offret publicerade en 11-sidig PDF-fil på nätet där hon beskrev att hon misshandlades sexuellt av en klient under en affärsresa, enligt Nikkei. PDF -filen har spridits kraftigt på Weibo, säger rapporten.
Kinesisk polis undersöker fortfarande ärendet, men den anställde som tog det påstådda offret till affärsresan har fått sparken och två chefer i Alibaba som ignorerade anklagelserna har sagt upp sig sedan händelsen kom fram.
I en New York Times -rapport har olika källor enligt uppgift sagt att sexuella trakasserier och tvångsdrickande skedde i Kinas teknikindustri.
“Alibaba Group har en nolltoleranspolicy mot sexuella missförhållanden, och att säkerställa en säker arbetsplats för alla våra anställda är Alibabas högsta prioritet”, sade en talesperson för Alibaba när den först tog upp anklagelserna om sexuella övergrepp.
Relaterad täckning
Alibaba stänger av personal bland anklagelser om sexuella övergrepp
Tillsammans med WeChat som står inför större kontroll, har Alibaba separat avstängt olika personal som har anklagats för att ha sexuellt övergrepp mot en kvinnlig anställd.
Alibaba Q1 visar att molnet, handelstillväxten avtar
Daniel Zhang, VD för Alibaba, sa att globala aktiva konsumenter i juni i hela företagets ekosystem nådde 1,18 miljarder, en ökning med 45 miljoner från föregående kvartal.
Alibabas molntillväxt slår ned efter förlust av toppkund
Ändå sa den kinesiska e-handelsjätten att molnbaserade intäkter steg 37% till 2,58 miljarder dollar.
Kina varnar enligt uppgift lokala teknikföretag för ökad cybersäkerhetstillsyn
I Kina kommer regler för företag som noterar utomlands att revideras och börsnoterade företag får större granskning av hur de hanterar data, enligt Bloomberg .
Alibaba fick rekord på 2,7 miljarder dollar i antitrustböter
Den kinesiska e-handelsjätten har utfärdats med rekord på 18 miljarder yuan (2,77 miljarder dollar), uppskattat 4% av intäkterna från 2019, ekonomiska straff för brott mot antimonopolregler och “missbruk av marknadsdominans”.
Relaterade ämnen:
Kina CXO Government Security 