Coursera har lansert pedagogisk innhold for bedriftsledere via Coursera for Forretningsplattform.
Lanseringen av Leadership Academy er rettet mot selskaper som ønsker å utvikle ansatte blant hybridarbeid og virksomhetsoverganger.
Coursera har bygd ut en serie akademier innen Coursera for Business ved å bruke innhold fra toppuniversiteter og selskaper. Coursera's Academies innsats dekker datavitenskap, sky og IT, programvareteknikk, markedsføring og finans. Disse akademiene er bygget ved hjelp av Coursera's SkillSets-verktøy, som tilbyr 42 jobbbasert læringsinnhold som dekker alt fra endringsledelse til emosjonell intelligens.
Må lese:
Beste online læring plattform 2021: Topp kursområder Utviklere, DevOps og cybersikkerhet: De beste teknologiske talent -arbeidsgiverne leter etter nå Trenger du utviklere? Å løse mangelen på teknisk kompetanse betyr å se utover ansettelseLukke ferdighetsgapet: Rapporten avslører fordeler og ulemper ved opplæringsinitiativer for arbeidskraft
Coursera Leadership Academy
Leadership Academy har mer enn 350 jobbbaserte innholdsanbefalinger, inkludert følgende.
Høytytende samarbeid, ledelse, teamarbeid og forhandlinger. Kommunikasjonsstrategier for den virtuelle tidsalderen. Administrering av eksterne team. Ledende i krisetider. Se nå på Coursera
Leah Belsky, virksomhetssjef i Coursera, sa i et intervju at Coursera for Business har sett fart med en vekst på 69% i det siste kvartalet med kunder som Accenture og eBay. Vanligvis utfyller Coursera -innhold opplæringsinnhold fra HR -selskaper.
Belsky la til at mange av læringsinnholdet fra Coursera dreier seg om myke ferdigheter. “Ledere må kjenne myke ferdigheter,” sa hun. “Vi har pakket toppkurs og innhold i tre deler: Leder deg selv, leder team og leder organisasjoner.”
Coursera har funnet ut at myke ferdigheter og prosessen bak dem kan være lærbare, sa Belsky. Leadership Academy -kursene er bare tilgjengelige gjennom Courseras foretaksenhet. “Vi ønsker å demokratisere lederopplæring, spesielt med så mye fokus på transformasjon,” sa Belsky.
Referansekunder for innsatsen inkluderer Informatica. Leadership Academy er for tiden tilgjengelig for Coursera for bedriftskunder.
I sitt andre kvartal toppet Coursera -inntektene $ 100 millioner mark for første gang.
Coursera hadde 87 millioner registrerte elever i andre kvartal, hvor 25% av Fortune 500 brukte Coursera for Business. Coursera -sjef Jeffrey Maggioncalda sa 3. august.
Vi fortsetter å investere i vår virksomhets salgsstyrke ved å bruke en land-og-ekspansjonsstrategi for å skaffe nye kunder samtidig som vi vokser våre relasjoner med eksisterende kunder. I 2. kvartal økte vi det totale antallet betalte bedriftskunder til 584, en økning på 109% fra året før som inkluderte kunder fra alle våre institusjonelle kategorier. Store kunder som Go1 i Storbritannia og PwC ProEdge i USA utvidet programmene med Coursera for Business, og integrerte Coursera i sine digitale oppskolingsbedriftsprodukter. Og andre som Pernod Ricard, et ledende drikkevareselskap med base i Frankrike, bruker Coursera til å dyktiggjøre sitt teknologiske talent innen banebrytende digitale skoleferdigheter.
Relaterte historier:
Coursera skal redusere serviceavgifter basert på ny kostnadsbasert kostnadsstrukturCoursera slår Wall Street-forventningene for 2. kvartal, og viser fremtiden for online-læring utover COVID-19InfoSec-partnere med Coursera for cybersikkerhetstreningAWS, DeepLearning.ai tar sikte på å bygge et skaleringsgap med maskinlæringsmodeller via Coursera-spesialisering
Relatert Emner:
Thought Leadership Digital Transformation Innovation Tech Industry 