De organisatie van Apple-medewerkers heeft vanochtend een nieuwe stap gezet met de lancering van een website genaamd AppleToo. Het doel is om verhalen te verzamelen van werknemers op alle niveaus van de organisatie die te maken hebben gehad met intimidatie of discriminatie.
“Apple heeft te lang de publieke controle ontweken”, staat op de website. “De waarheid is dat voor veel Apple-werknemers … de cultuur van geheimhouding een ondoorzichtig, intimiderend fort creëert. Wanneer we aandringen op aansprakelijkheid en herstel van de aanhoudende onrechtvaardigheden die we op onze werkplek zien of ervaren, worden we geconfronteerd met een patroon van isolatie, degradatie en gaslighting. Niet meer. We hebben alle interne mogelijkheden uitgeput. We hebben met onze leiding gesproken. We zijn naar het People-team gegaan. We zijn geëscaleerd via Zakelijk Gedrag. Er is niets veranderd. Het is tijd om anders te denken.”
Slechts ongeveer 15 huidige en voormalige Apple-medewerkers waren direct betrokken bij de organisatie. Vanmorgen lanceerden de organisatoren de website en Twitter-account en stuurden het nieuws op een 200-persoons Discord-server voor Apple-medewerkers en contractanten.
De inspanning heeft al steun gekregen van organisatoren zoals Timnit Gebru, die bij Apple werkte voordat hij in 2018 bij Google kwam. Nadat Gebru in december 2020 abrupt werd ontslagen bij Google, ging ze naar buiten over haar ervaringen met racisme en discriminatie bij het bedrijf. Maar ze heeft niet zo openlijk gesproken over haar tijd bij Apple. Nu zegt ze tegen The Verge: “Ik heb zoveel gruwelijke dingen meegemaakt toen ik bij Apple was, en ik vroeg me altijd af hoe ze erin slaagden om uit de schijnwerpers te komen. Ik ben blij om te zien dat Apple-werknemers zich organiseren. Het is tijd dat Apple verantwoordelijk wordt gehouden.”
Cher Scarlett, een Apple-ingenieur en activist die betrokken is bij de organisatie, plaatste de website op twee interne Slack-kanalen — #allies4change en #women-in-swe — vanmorgen.
Sinds de lancering hebben acht Apple-medewerkers hun verhalen gedeeld via de AppleToo-website.