Shutterstock /Eakrin Rasadonyindee
En studie av Microsofts ansatte i USA konkluderte med at den organisasjonsomfattende overgangen til fjernarbeid i 2020 skadet kommunikasjon og samarbeid mellom forskjellige team – mens de økte arbeidstiden.
En fagfellevurdert studie av Microsofts 61.100-pluss sterke amerikanske arbeidsstyrke fant at team ble mer taus og brukte mindre tid på å kommunisere med dem utenfor sine nærmeste team i månedene etter at programvareselskapet instruerte ansatte om å jobbe hjemmefra i mars 2020.
Relaterte emner:
Microsoft CXO Innovation Digital Transformation: A CXOs Guide Big Data Analytics 