Alors qu'Apple tient une réunion à mains nues aujourd'hui, Zoë Schiffer rapporte que l'entreprise a informé les employés de ses bureaux et magasins d'une nouvelle politique concernant COVID-19. À partir du mois prochain, tous les employés vaccinés pourront entrer dans ses espaces tout en faisant des tests de dépistage de la maladie, tandis que ceux qui ne le seront pas devront subir des tests fréquents.
La société est mise à jour les directives semblent s'aligner sur les normes OSHA qui seront établies à la suite des efforts de l'administration Biden pour augmenter les taux de vaccination.
Apple a récemment repoussé la date à laquelle elle s'attend à ce que les employés reviennent à son bureau en réponse à une vague de cas et à la variante Delta. Un e-mail en août a indiqué que le retour obligatoire est retardé jusqu'en janvier 2022 au moins, et les employés peuvent s'attendre à un préavis d'un mois avant son entrée en vigueur.
Au cours de la réunion, le PDG Tim Cook a dit aux employés que « nous devons en apprendre davantage » sur un lieu de travail hybride après des années passées entièrement au bureau et les 18 derniers mois environ à la maison. Dans l'immédiat, Apple accordera à tous les membres de l'entreprise trois jours de congé supplémentaires le trimestre prochain. Pour les employés aux États-Unis, ces jours arrivent pendant la semaine de Thanksgiving, tandis que les équipes des autres pays fixeront leurs dates indépendamment.
BREAKING : Apple déploie un mandat de test COVID-19 le mois prochain. Les employés vaccinés subiront des tests peu fréquents s'ils se rendent dans un bureau ou un magasin. Les employés non vaccinés devront subir des tests fréquents.
— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer) 17 septembre 2021