Nogle fokuserer derhjemme. Nogle fokuserer på kontoret.
Skærmbillede af ZDNet
Du har allerede besluttet.
Du har haft længe nok.
Arbejde hjemmefra enten virker det for dig, eller også virker det ikke.
Du kan dog have meget specifikke, subjektive grunde til din beslutning.
Mange mener, at jeg har mistanke om, at det er mere produktivt at arbejde hjemmefra. Personligt er jeg sikker på, at det er. Jeg har altid oplevet at være på et kontor en let foruroligende oplevelse. Medmindre det er, kunne jeg virkelig, virkelig godt lide de mennesker, jeg arbejdede med. (En noget sjælden begivenhed for mig, er jeg bange for.)
Alligevel blev jeg flyttet til at undre mig over menneskehedens fingerfærdighed med modsigelse, da jeg skete ved en meget højtstående Microsoft -videnskabsmands tv -optræden.
Jeg har ret. Nej, jeg har ret.
Jaime Teevan, Microsofts chefforsker for oplevelser og enheder, prydede skærmene på Seattles lokale station King 5. Dette er et job, jeg aldrig vidste eksisterede, og et jeg helt sikkert skulle have søgt.
Hun forklarede, hvordan den nuværende tvivlstilstand er – skal vi tilbage til kontoret eller ikke? – er på nogle måder mere usikker end den sikre sandhed om nedlukninger og lukninger af kontorer.
Alligevel er de eneste ironiske, næsten bedøvende ting, Microsoft har lært, sagde Teevan, at der er en absolut og endda skel over hvilken arbejdsplads der er mere produktiv.
“Sandsynligvis den største ting, der kommer ud af dataene, er bare, hvor forskellige oplevelsen har været for hver person,” sagde Teevan.
Der er dog en eller anden form for demokratisk konsensus om, hvilken placering der tilskynder det bedre resultater?
“Du ser på de mennesker, der virkelig er begejstrede for fjernarbejde,” sagde Teevan. “Vi ser, at 58% af disse mennesker virkelig værdsætter fjernarbejde, fordi det giver dem mulighed for at fokusere.”
Instinktivt vil jeg tro på dette, dels fordi dette har været min egen oplevelse i løbet af de sidste 14 års fjernarbejde.
Teevan var dog klar med slaglinjen: “Og når man ser på de mennesker, der virkelig er begejstrede for at gå tilbage til kontoret, ser vi det samme tal – 58% – som virkelig er begejstret for at gå tilbage til kontoret, fordi det giver dem mulighed for at fokusere. “
Det er en helt vanvittig verden, ikke sandt? Det kan få dig til at nægte at drive virksomhed og i stedet tilbringe resten af dit liv med at tale med æsler – en aktivitet, jeg går stærkt ind for.
Det handler om bæredygtighed. Nej, ikke den slags bæredygtighed.
Fordi hun er en videnskabsmand, sprinklede Teevan samtalen med lækker nuance. I det væsentlige er der produktivt, og så er der produktivt.
“Vi ser, at folk, der arbejder fjernt, kan være meget produktive,” sagde hun. “Ligesom vi får gjort mange ting, men ikke nødvendigvis på en måde, der er bæredygtig.”
Nå, ja. Hvis du er som mange virksomheder, der har taget sig friheder ved at behandle deres medarbejdere, som om de er permanent på vagt, kan du forestille dig, at deres indsats ikke er bæredygtig.
Men for Teevan er “mange af de ting, der opretholder os, evnen til at holde pauser og passe på os selv, evnen til at forbinde med mennesker og opbygge relationer. Og endda evnen til at brainstorme og innovere og tænke over nye ting. “
Dette, sagde hun, var mere definitionen på at gøre godt arbejde på lang sigt.
Ergo, at arbejde hjemmefra handler mere om at kontrollere tingene fra vores huskeliste, mens det at gå tilbage til kontoret mere handler om innovation og samarbejde.
Måske. Men hvordan kan det muligvis komme i kontakt med den store, skøre dikotomi hos den samme procentdel af mennesker, der insisterer på, at de er mere produktive på kontoret og ikke?
Se, hvad vi fandt. Empati.
Og så kom en sætning, der fik mig til at undre mig over den slags mennesker, der arbejder hos tech -virksomheder – og i dette tilfælde hos Microsoft.
Teevan sagde: “Vi har udviklet masser af empati i fortiden år for, hvad det vil sige at arbejde hjemmefra. “
Hvor underligt, at Microsoft ikke havde den empati før. 18% af virksomhedens medarbejdere arbejdede jo allerede hjemmefra før pandemien.
Relaterede emner:
Enterprise Software Windows 10 Collaboration Cloud Reviews 