Ytterligare en anställd på Activision Blizzard på hög nivå har lämnat företaget. Claire Hart, Blizzards chefsjurist, meddelade i ett inlägg på LinkedIn att hennes sista dag var fredagen den 17 september.
“De senaste tre åren har varit fulla av oväntade vändningar, men Jag känner mig hedrad över att ha arbetat med och träffat så många fantastiska människor på Blizzard och i Activision Blizzard -verksamheterna, säger Hunt.
Dessa “oväntade vändningar” kan vara en anspelning på serien med juridiska problem Activision Blizzard står inför på grund av anklagelser om trakasserier, övergrepp och diskriminering. Hittills står Activision Blizzard inför kostymer från:
- California Department of Fair Employment and Housing för att möjliggöra en “trakasserikultur”.
- Dess egna investerare för att de i huvudsak inte har lämnat kännedom om dessa trakasserier och diskrimineringsproblem på ett korrekt sätt för investerare.
- CODE-CWA för orättvisa arbetsmetoder som involverar skrämmande anställda.
Och Activision Blizzard är under utredning av EEOC och SEC – allt inom de senaste fyra månaderna.
Hunts avgång är den senaste i en rad högprofilerade medarbetare som lämnar mitt i företagets ständigt växande juridiska frågor.
Blizzard -president J. Allen Brack och chef för globala personalresurser Jesse Meschuk lämnade i början av augusti. Tre toppspeldesigners som arbetade med titlar som Diablo 4, World of Warcraft och Overwatch lämnade också Blizzard i augusti. (Blizzard bekräftade inte om de fick sparken eller lämnade dem frivilligt.)
Activision Blizzards vd Bobby Kotick sa i ett pressmeddelande att företaget samarbetar med alla dessa undersökningar och att “det finns absolut ingen plats någonstans i vårt företag för diskriminering, trakasserier eller ojämlik behandling av något slag. ”