Tekniske arbeidere er opptatt av helt fjerne roller, mens arbeidsgivere helst vil se personalet komme inn på kontoret minst et par dager i uken.
Getty Images/iStockphoto
Tekniske organisasjoner er bekymret for virkningen av fjernarbeid på teambygging og arbeidsplasskultur, ettersom nye data tyder på at teknologier i økende grad prioriterer eksterne roller når de leter etter jobber.
En undersøkelse blant 2000 britiske teknikere og arbeidsgivere på jobber. Marketplace Hackajob fant at 50% av arbeidsgiverne syntes det var vanskeligere å bygge og opprettholde et sterkt team som jobber eksternt, mens 54% sa at det å ha distribuert arbeidsstyrke hadde en negativ innvirkning på kontorkulturen.
Relaterte emner:
Teknologi og arbeid Digital transformasjon Innovasjon Tankeledelse Teknologiindustrien 