HR -virksomheden Remote har frigivet en rapport om de bedste destinationer for fjernarbejdere, der rangerer de byer rundt om i verden og i USA, der er bedst rustet til at lette fjernarbejdernes livsstil.
Snesevis af virksomheder har lovet at beholde fjernarbejde i en eller anden form, siden man vendte sig til det under COVID-19-pandemien.
Remote's globale top ti -placering omfatter byer som Toronto, Madrid, Auckland, Madeira, Helsinki, Svalbard, Berlin, Valparaiso, Dublin og Sydney.
Virksomheden udarbejdede rangeringen baseret på syv målinger: internetinfrastruktur, attraktivitet, sikkerhed, livskvalitet, åbenhed, leveomkostninger og særlige incitamenter for fjernarbejdere. Remote skabte også et interaktivt værktøj, der giver folk mulighed for at oprette deres egen liste baseret på deres personlige præferencer og søge efter steder, der kan matche deres ønsker.
For USA sagde Remote, Salt Lake City, Boston, Denver, Concord (New Hampshire) og Minneapolis toppede listen. Ingen by i USA kom på den globale top ti -liste.
Remote indrømmer, at listen er stærkt vægtet over for byer i Europa og Oceanien, men Taipei, Bangkok, Jerusalem, Kuala Lumpur, Dubai, Muscat og Cape Town kom alle på topplaceringerne.
Auckland, Honolulu, Sydney og Reykjavik rangerede alle højt baseret på Remote's livskvalitet.
Mange byer og lande har også skabt programmer, der er designet til at give økonomiske og sociale incitamenter til at tiltrække fjernarbejdere. En by i Italien tilbyder unge familier $ 34.000 til at flytte, mens amerikanske byer som Topeka, Kansas giver op til $ 5.000 i midler til leje i dit første år og op til $ 10.000 til et boligkøb.
St. Louis, Missouri giver fjernarbejdere med boligpræmier, i nogle tilfælde tilbyder byejede ejendomme for $ 1. Øen Aruba havde de bedste incitamenter for fjernarbejdere gennem sit program “One Happy Workation”.
Colorado belønner også arbejdsgivere økonomisk for at have fjernarbejdere baseret i statens landlige amter. Byer som Cabo Verde fritager fjernarbejdere fra at betale indkomstskat, mens Ecuador har et professionelt visumprogram, der giver det laveste månedlige indkomstbehov i ethvert land til $ 400.
Rapporten bemærker, at 44 lande og 24 amerikanske stater tilbyder nogle slags særlige fjernarbejde -incitamenter, der generelt kommer i form af digitale nomadevisum, skatteincitamenter, flytninger, boligincitamenter og mere.
Antigua og Barbuda tilbyder besøgende “Permanent Residency Program”, som kræver, at folk bruger 30 dage på stedet og har en årlig indkomst på mindst $ 100.000. Men hvis de indrømmes, behøver deltagerne ikke at betale indkomstskat af verdensomspændende indkomst eller aktiver, ingen kapitalgevinstskat af verdensindkomst og en fast skatteprocent på $ 20.000.
Belize blev nævnt som et godt sted at gå på pension på grund af et program, der tillader de 45 og ældre at bo og arbejde i landet, så længe deres indkomst er uden for Belize. Alle med pensioner eller livrente på mere end $ 2.000 pr. Måned er berettigede.
I den mærkelige ende bemærker rapporten, at Mishima, Japan tilbyder fjernarbejdere omkring 775 dollar om måneden i tre år til at flytte. Deltagerne kan enten tage pengene i et engangsbeløb på omkring $ 3.000 eller i form af en kalv.
Ekstern administrerende direktør Job van der Voort sagde, at rangeringsværktøjet var designet til at finde “den perfekte destination for alle baseret på, hvad de værdsætter mest. “
executive guide
Fjernarbejde 101: Professionel vejledning til branchens værktøjer
Mastering remote arbejde handler om at finde de rigtige værktøjer til at forblive produktiv og forbundet. Denne vejledning får dig og dit team til at synkronisere og arbejde i harmoni, uanset hvor du er.
Læs mere
Relaterede emner:
Australien Tech and Work 