Amazon bekräftade på tisdagen att beslutet om huruvida företagspersonal återvänder till kontoret skulle överlåtas till enskilda team.
Teknikjätten meddelade i augusti att den försenar planerna på att ta tillbaka personal till början av 2022 på grund av ökande fall av COVID-19. Då var avsikten att se personalen tillbaka på kontoret minst tre dagar i veckan. Men i ett meddelande till de anställdas vd Andy Jassy, erkände han att på grund av osäkerhet och olika omständigheter skulle dessa planer nu göras på grupp-för-lag-basis på chefsnivå.
“Vi förväntar oss att det kommer att finnas team som fortsätter att arbeta mestadels på distans, andra som kommer att arbeta någon kombination av på distans och på kontoret, och ytterligare andra som kommer att bestämma att kunderna är bäst betjänta av att teamet fungerar mestadels i kontoret “, skrev han.
“Vi avsiktligt föreskriver inte hur många dagar eller vilka dagar – detta är för direktörer att avgöra med sina ledare och team.
“Besluten bör styras av vad som är mest effektivt för våra kunder; och inte överraskande kommer vi alla att fortsätta utvärderas utifrån hur vi levererar för kunder, oavsett var arbetet utförs.”
Jassy noterade dock att personalen borde bo “tillräckligt nära sitt kärnteam så att de enkelt kan resa till kontoret för ett möte med ett dagars varsel”.
Han tillade också att Amazon skulle stödja företagspersonal, som kan arbeta på distans, med möjlighet att arbeta upp till fyra veckor per år helt avlägset från vilken plats som helst i deras anställningsland.
Samtidigt, Jassy passade på att även tacka personal inom företagets uppfyllnings- och transportavdelningar vars roller inte är lika flexibla som företagsroller. Dessa inkluderar de som arbetar i dess datacenter, fysiska butiker och FoU -team.
“Dessa teams arbete är fortfarande avgörande för samhällen runt om i världen (och för företagets framgångar), och världen har förlitat sig på att de ska leverera produkter till deras tröskel sedan pandemin började,” sade han.
Ytterligare information om specifika planer kommer att lämnas till personalen den 3 januari 2022, det ursprungliga datumet företaget hade satt för människor att återvända till kontoret, sade Jassy.
Relaterad täckning
Google fördröjer sina återvändande-till-kontorsplaner igen, denna gång till januari 2022 Apple försenar återgång till kontoret till minst januari 2022 Microsoft för att kräva COVID-19-vaccinationsbevis för amerikanska anställda, leverantörer
Salesforce lanserar permanenta distansarbetsplaner
Relaterade ämnen:
Amazon Tech and Work 