Amazon bekræftede tirsdag, at beslutningen om, hvorvidt virksomhedspersonalet vender tilbage til kontoret, ville blive overladt til de enkelte teams.
Teknikgiganten meddelte i august, at den udsatte planerne om at bringe personale tilbage til begyndelsen af 2022 på grund af stigende COVID-19-tilfælde. Dengang var dens hensigt at se personalet tilbage på kontoret mindst tre dage om ugen. Men i en besked til medarbejdernes administrerende direktør Andy Jassy erkendte han, at disse planer nu på grund af usikkerhed og forskellige omstændigheder ville blive lavet på hold-for-team-basis på direktørniveau.
“Vi forventer, at der vil være teams, der fortsat arbejder for det meste på afstand, andre, der vil arbejde en kombination af eksternt og på kontoret, og atter andre, der vil beslutte, at kunderne er bedst tjent med at teamet fungerer mest i kontoret, “skrev han.
“Vi forsætligt ikke foreskriver, hvor mange dage eller hvilke dage – dette er for direktører at afgøre sammen med deres ledere og teams.
“Beslutningerne bør være styret af, hvad der vil være mest effektivt for vores kunder; og ikke overraskende vil vi alle fortsat blive evalueret ud fra, hvordan vi leverer til kunderne, uanset hvor arbejdet udføres.”
Jassy bemærkede imidlertid, at personalet skulle opholde sig “tæt nok på deres kerneteam, så de let kan rejse til kontoret til et møde inden for en dags varsel”.
Han tilføjede også, at Amazon ville støtte virksomhedspersonale, der kan arbejde eksternt, med mulighed for at arbejde op til fire uger om året helt fjernt fra ethvert sted i deres beskæftigelsesland.
På samme tid, Jassy benyttede lejligheden til også at takke personale inden for virksomhedens opfyldelses- og transportdivisioner, hvis roller ikke er lige så fleksible som virksomhedens roller. Disse inkluderer dem, der arbejder i dets datacentre, fysiske butikker og R & amp; D -team.
“Disse teams arbejde er fortsat afgørende for samfund rundt om i verden (og for virksomhedens succes), og verden har stolet på dem til at levere produkter til deres dørtrin siden begyndelsen af pandemien,” sagde han.
Yderligere oplysninger om specifikke planer vil blive givet til personalet den 3. januar 2022, den oprindelige dato, virksomheden havde fastsat for folk at vende tilbage til kontoret, sagde Jassy.
Relateret dækning
Google forsinker sine planer om at vende tilbage til kontoret igen, denne gang frem til januar 2022 Apple forsinker tilbagevenden til kontoret til mindst januar 2022 Microsoft skal kræve COVID-19-vaccinationsbevis for amerikanske medarbejdere, leverandører
Salesforce lancerer permanente eksterne arbejdsplaner
Relaterede emner:
Amazon Tech and Work 