En fagforening i Hollywood som representerer titusenvis av produksjonsarbeidere vil snart bestemme seg for om de skal ratifisere avtaler som blant annet vil fremtvinge bedre lønn fra strømmetjenester.
The International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE) kunngjorde tirsdag at de nådde en foreløpig treårig avtale om “områdestandarder” med Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) som “gir medlemmene våre en mer rettferdig avtale på strømming, ” ifølge forbundets internasjonale president Matthew Loeb. AMPTP representerer store Hollywood-studioer som inkluderer blant andre Netflix, Apple, Amazon, Disney, Paramount og Warner Bros.
En talsperson for fagforeningen sa til The Verge at advokater fortsatt jobber med detaljer om avtalen, som kan «ta noen dager». Etter det vil medlemmene trenge tid til å se gjennom vilkårene. En avstemning bør da planlegges i løpet av de neste ukene, sa talspersonen.
Hvis du ikke har budsjett for å prioritere sikkerhet, så har du ikke budsjett til å lage film. Punktum.
— IATSE //#IASolidarity (@IATSE) 26. oktober 2021
Den foreløpige avtalen som ble oppnådd denne uken vil dekke rundt 20 000 arbeidere på produksjoner innen TV og film – inkludert mannskap, artister, redaktører og andre roller bak kulissene – fra 23 lokale fagforeninger over hele USA. Tidligere denne måneden ble det oppnådd en foreløpig avtale for separate “grunnleggende” og “videobånd”-kontrakter som dekker ytterligere 40 000 arbeidere representert av 13 vestkystbaserte lokale fagforeninger som er en del av IATSE.
Den tidligere avtalen unngikk så vidt en stor Hollywood-streik, som ble støttet nesten enstemmig av fagforeningens medlemmer og ville ha hatt en bransjeomfattende innvirkning. Fagforeningens medlemmer støttet streikeautorisasjonen etter at forhandlingene stoppet med AMPTP.
Den foreslåtte avtalen om “områdestandarder” vil forbedre lønnen “betraktelig” med opptil 60 prosent for de lavest betalte arbeiderne, ifølge forbundet. Alle medlemmer som opererer under de nye kontraktene vil se lønnsøkningen sin med minimum 9 prosent over treårsperioden. Den foreslåtte avtalen dekker også hvileperioder, pauser, lønnsvilkår og utbetalinger fra strømmetjenester.
“Vi var i stand til å oppnå gevinster på alle våre kjerneområder,” sa Loeb i en uttalelse. «Livskvalitetsspørsmål var øverst på prioriteringslisten vår. Beskyttelsesvilkårene vi forhandlet frem i denne avtalen og avtalen som ble oppnådd tidligere, etablerer en definert helg med studioene for første gang. De to avtalene inneholder strenge straffer for ikke å sørge for måltider og pauser. Samlet sett er forbedringene vi gjorde ved forhandlingsbordet svært betydelige og direkte på grunn av solidariteten til medlemmene våre.»