När människor fokuserar på det som är viktigast i ett jobb, rankas kompensationen vanligtvis nära toppen. Lönen väger ofta tyngre än andra faktorer, som anställningstrygghet eller arbete som är anpassat till dina kunskaper och passioner.
Och ändå känner många sig obekväma när de pratar om pengar. I en undersökning från 2018 sa 64 % av de tillfrågade att de sällan någonsin eller aldrig förhandlar om sin lön. Ovilja att förhandla är särskilt utbredd om någon stannar i sin nuvarande position, enligt uppgifter från 2021 sammanställda av ett USA-baserat företagsanalysföretag. De flesta chefer och företag är dock öppna för löneförhandlingar. Undersökningen visade att 89 % av organisationerna sa att de skulle överväga löneförhandlingar för vissa eller alla tjänster efter att ha förlängt ett jobberbjudande.
Sök efter onlinehögskolor efter ämne
Den genomsnittliga årslönen för en amerikansk arbetare i alla yrken var 56 310 USD i maj 2020, enligt Bureau of Labor Statistics. Personer som arbetar i datorrelaterade yrken tjänade 96 770 USD. Om du går in i eller arbetar inom ett område med hög efterfrågan som datavetenskap, och du inte förhandlar om en högre lön, lämnar du förmodligen pengar på bordet.
Fortsätt läsa för att lära dig mer om hur du förhandlar om din lön inom datavetenskap, informationsteknik och cybersäkerhetskarriärer. Du kommer också att lära dig om vad du kan förvänta dig att göra –– med hänsyn till geografiska överväganden, naturligtvis.
Lönetrender inom datavetenskap
BLS projekterar att sysselsättningen inom dator- och informationsteknologi kommer att växa med 13 % fram till 2030. Det är snabbare tillväxt än genomsnittet för alla yrken. Datavetenskapslönerna rankas konsekvent över det nationella genomsnittet, enligt BLS.
Människor som hjälper företag att bearbeta och analysera data, och hålla information säker, tjänade mer under 2019 och 2020, enligt en rapport från 2021. Cybersäkerhetsanalytiker, datavetare och molningenjörer såg stora löneökningar från år till år. Teknikrelaterade löner ökade med 3,6 % mellan 2019 och 2020, trots pandemin.
Vissa IT- och cybersäkerhetsjobb kräver ingen högskoleexamen, men att ha en kommer förmodligen att öka din inkomstpotential. Att få en teknisk-relaterad certifiering av industristandard kan också förbättra din löneutsikt. Platsen spelar också roll. Hur mycket du tjänar kan variera beroende på var du bor. Kolla in denna BLS-data om teknikrelaterade jobblöner från maj 2020:
|
Jobb |
Kalifornien |
Texas |
Virginia |
Minnesota |
New Jersey< /strong> |
|
Informationssäkerhetsanalytiker |
125 990 USD< /p> |
113 400 USD |
116 920 USD |
103 750 USD |
123 280 USD |
|
Programutvecklare |
137 620 USD |
109 570 USD |
116 850 USD |
108 060 USD |
|
|
Databasadministratör |
112 870 USD |
106 280 USD |
110 230 USD |
106 380 USD |
124 470 $ |
Att förstå vilka faktorer som påverkar löneintervallet för din önskade roll är steg ett. Därefter kan du fokusera på steg två –– att bestämma vad som är viktigast för dig. Genom att göra detta kan du rikta dina förhandlingsinsatser för att uppnå dina mål.
Välj ditt fokus: Löner, förmåner, bonusar och mer
Årslön är inte den enda aspekten av ersättning med vickrum. När du har inlett ett samtal om samlad årlig ersättning kan du även passa på att prata om förmåner och andra typer av ersättningar.
Teknisk arbetsersättning kan innefatta ett ägarintresse i företaget. Årliga och prestationsbaserade bonusar är också vanliga. Företag är mer benägna att betala signeringsbonusar för att attrahera och behålla anställda. I vissa fall kan signeringsbonusar överstiga 100 000 USD.
Förutom din lön finns här sex förmåner att förhandla om:
Flexibilitet för distansarbete
Distansarbete blev vanligt under coronapandemin. Men när livet fortsätter i det nya normala, ringer vissa företag tillbaka folk till kontoret. Överväg att be din arbetsgivare om ett visst antal distansarbetsdagar varje månad.
Mer semester/betald ledighet
En rapport från 2019 visade att hälften av amerikanska arbetare inte använder all sin betalda semestertid. Om du är en del av de 45 % som använder all ledig semester, överväg att be om mer. Du kan koppla intjänandet av den extra ledigheten till arbetsrelaterade produktivitetsmål.
Teknikstipendier
De flesta företag förser sina anställda med lämplig teknik för sitt jobb. Men om inte, överväg att be om ett månatligt stipendium. De extra pengarna kan täcka kostnaderna för att ringa affärssamtal. Eller använd den för att täcka en del av kostnaden för en pålitlig, snabb internetanslutning till ditt hemmakontor.
En ny jobbtitel
En korrekt, okomplicerad jobbtitel förmedlar en ögonblicksbild av dina kunskaper och erfarenheter. Jobbtitlar med “senior” eller “chef” bifogade kan påverka din nuvarande eller framtida ersättning eller jobbutsikter.
Utbildning/professionell utveckling
Fråga om din arbetsgivare erbjuder ersättning för undervisning, stipendier eller stipendier för högre utbildning. Arbetsgivare kan också betala för seminarier för professionell utveckling. I vissa fall måste du arbeta i din position under en viss tid för att kvalificera dig.
Investeringar/eget kapital
Vissa organisationer erbjuder anställda en möjlighet att investera i företaget eller köpa aktier. Om du väljer att investera kommer du att ta del av företagets ekonomiska framgång. Ta dig tid att lära dig hur ditt företags kunder, finansiella investeringar och intäkter flyter.
Gå in i ditt samtal med tillförsikt
När du förstår sysselsättningstrender och du har identifierat vad som är viktigt för dig , det är dags för det sista steget –– samtalet. Här är lite vägledning om hur du närmar dig uppgiften.
Kunskap och förtroende är viktiga utgångspunkter för lönesamtal. En teknik som förmedlar självförtroende är övning. Överväg att förbereda –– men inte memorera –– samtalspunkter som kan hjälpa dig att styra samtalet. Efter det, arbeta med din leverans. En expert menar att undvikande av svaga och överanvända ord och fraser – som “gillar”, “vanligtvis” och “state-of-the-art” – signalerar självförtroende när du kommunicerar.
Medan självförtroende är viktigt, kom ihåg att balansera det med kompromisser. Som en expert uttrycker det, försök att se löneförhandlingsprocessen som ett samarbete istället för en konflikt. Den andan av kompromiss innebär att du är villig att acceptera ett rimligt erbjudande, även om det inte exakt matchar dina mål.
Redo för nästa steg? Vi har förberett en guide: De fem W som kan hjälpa dig att förhandla om din lön.
Den här artikeln har granskats av Monali Mirel Chuatico
2019 tog Monali Mirel Chuatico examen med sin kandidatexamen i datavetenskap , vilket gav henne grunden att hon behövde för att briljera i roller som dataingenjör, frontend-utvecklare, UX-designer och instruktör i datavetenskap.
Monali är för närvarande dataingenjör på Mission Lane. Som dataanalyskapten på en ideell organisation som heter COOP Careers, hjälper Monali nyutexaminerade och unga yrkesverksamma att övervinna undersysselsättning genom att lära dem dataanalysverktyg och vägleda dem på deras professionella utvecklingsresa.
Monali brinner för att implementera kreativa lösningar , bygga gemenskap, förespråka mental hälsa, stärka kvinnor och utbilda ungdomar. Monalis mål är att få mer erfarenhet inom sitt område, utöka sin kompetens och göra ett meningsfullt arbete som kommer att påverka världen positivt.
Monali Mirel Chuatico är en betald medlem i Red Ventures Educations frilansgranskningsnätverk.
ZDNet rekommenderar
De bästa datavetenskapsgraderna online De bästa datavetenskapsstipendierna De bästa datavetenskapsresurserna De bästa datavetenskapsjobben Hur datavetenskap spelade en roll i datautvecklingen Datavetenskap kurser: En omfattande översikt Hur du slutför din datavetenskapsexamen: Topptips för att hjälpa dig att bli framgångsrik