Den amerikanska regeringen har precis lanserat en stor insats för att fylla jobb inom cybersäkerhet, med löner som matchar

0
138

Liam Tung

Av Liam Tung | 16 november 2021 | Ämne: Säkerhet

Dessa intervjumisstag kostar teknikföretag topptalanger Titta nu

USA:s Department of Homeland Security, en viktig cybersäkerhetsbyrå, har precis tillkännagivit ett nytt system som kommer att hjälpa det rekrytera, utveckla och omskola cybersäkerhetsproffs i den federala regeringen.

DHS:s nya rekryteringssystem, kallat Cybersecurity Talent Management System (CTMS), lanseras mitt i en trång arbetsmarknad för cybersäkerhetsproffs som är mycket efterfrågade och därför kan få höga löner.

DHS är bara en federal avdelningen, men den spelar en speciell roll när det gäller att svara på stora cyberattacker mot amerikansk kritisk infrastruktur. Det hoppas att det nya systemet kommer att hjälpa det att leta efter och kan behålla talang för uppdragskritiska roller, med målet att anställa 150 prioriterade roller under 2022.

SE: En vinnande strategi för cybersäkerhet (ZDNet specialrapport)

“CTMS kommer att göra det möjligt för DHS att fylla uppdragskritiska cybersäkerhetspositioner genom att screena sökande baserat på visad kompetens, konkurrenskraftigt kompensera anställda och minska tiden det tar att anställas på avdelningen”, stod det.

De första rollerna som ska fyllas med CTMS kommer att vara “högprioriterade” jobb på CISA och DHS-kontoret för informationschefen. Sedan 2022 kommer DHS Cybersecurity Service-jobb att finnas tillgängliga på flera DHS-byråer med ett cybersäkerhetsuppdrag, säger DHS.

CTMS-löneintervallet har en övre gräns för vicepresidentens lön (255 800 USD 2021), plus ett utökat intervall för användning under begränsade omständigheter, som har en övre gräns på 332 100 USD 2021.

DHS rekryterar för närvarande för en mängd olika cybersäkerhetsroller, inklusive incidentrespons, riskanalys, sårbarhetsdetektering och bedömning, intelligens och utredning, nätverks- och systemingenjör, kriminalteknik och mjukvaruförsäkran.

CTMS “föreställer i grunden hur avdelningen anställer, utvecklar och behåller högklassiga och mångsidiga cybersäkerhetstalanger”, säger sekreterare för Homeland Security, Alejandro N. Mayorkas.

“När vår nation fortsätter att möta ett växande hotlandskap, kan vi inte bara lita på traditionella anställningsverktyg för att fylla uppdragskritiska vakanser. Detta nya system kommer att göra det möjligt för vår avdelning att bättre konkurrera om cybersäkerhetsproffs och förbli smidig. tillräckligt för att möta kraven från vårt kritiska cybersäkerhetsuppdrag.”

SE: Tekniska färdigheter: Fyra sätt du kan få rätt mix

Biden-Harris administration gjorde cybersäkerhet till en prioritet i ett tidigt skede, till exempel genom att utse USA:s första biträdande nationella säkerhetsrådgivare för cyber , Anne Neuberger, som ledde federala utredningar av SolarWinds och Exchange-attackerna.

DHS, i synnerhet dess Cybersecurity and Infrastructure Security Agency, eller CISA, fick också en förhöjd cybersäkerhetsroll, via Bidens verkställande order om cybersäkerhet.

Säkerhet

Windows 10 är en säkerhetskatastrof som väntar på att hända. Hur kommer Microsoft att städa upp sin röra? Denna skadliga programvara kan hota miljontals routrar och IoT-enheter Costco-kunder klagar över bedrägliga avgifter, företaget bekräftar kortskumningsattack Exchange Server-bugg: Patch omedelbart, varnar Microsoft Genomsnittlig ransomware-betalning för amerikanska offer för mer än 6 miljoner dollar Microsoft Patch tisdag: 55 buggar klämda, två under aktiv exploatering Security TV | Datahantering | CXO | Datacenter