Det amerikanske ministerium for indenlandsk sikkerhed, et centralt cybersikkerhedsagentur, har netop annonceret et nyt system, der vil hjælpe det med at rekruttere, udvikle og omskole cybersikkerhedsprofessionelle i den føderale regering.
DHS's nye rekrutteringssystem, kaldet Cybersecurity Talent Management System (CTMS), lanceres midt i et stramt arbejdsmarked for cybersikkerhedsprofessionelle, som er ekstremt efterspurgte og derfor kan have store lønninger.
DHS er kun én føderal stat. afdeling, men den spiller en særlig rolle i at reagere på større cyberangreb på amerikansk kritisk infrastruktur. Det håber, at det nye system vil hjælpe det med at jage efter og kan beholde talent til missionskritiske roller med det formål at ansætte 150 prioriterede roller i 2022.
Se også: < strong>En vindende strategi for cybersikkerhed (ZDNet-særrapport).
“CTMS vil gøre det muligt for DHS at udfylde missionskritiske cybersikkerhedsstillinger ved at screene ansøgere baseret på demonstrerede kompetencer, konkurrencedygtigt kompensere medarbejdere og reducere den tid, det tager at blive ansat i afdelingen,” hedder det.
De første roller, der skal besættes ved hjælp af CTMS, vil være “højprioriterede” job hos CISA og DHS Office of Chief Information Officer. Så i 2022 vil DHS Cybersecurity Service-job være tilgængelige på tværs af flere DHS-bureauer med en cybersikkerhedsmission, siger DHS.
CTMS-lønintervallet har en øvre grænse for vicepræsidentens løn ($255.800 i 2021), plus et udvidet interval til brug under begrænsede omstændigheder, som har en øvre grænse på $332.100 i 2021.
DHS rekrutterer i øjeblikket til en række forskellige cybersikkerhedsroller, herunder hændelsesrespons, risikoanalyse, sårbarhedsdetektion og -vurdering, efterretninger og efterforskning, netværks- og systemingeniør, efterforskning og softwaresikring.
CTMS “forestiller grundlæggende, hvordan afdelingen ansætter, udvikler og bevarer topniveau og forskelligartet cybersikkerhedstalent,” siger sekretær for Homeland Security, Alejandro N. Mayorkas.
“Da vores nation fortsat står over for et trusselslandskab i udvikling, kan vi ikke kun stole på traditionelle ansættelsesværktøjer til at udfylde missionskritiske ledige stillinger. Dette nye system vil gøre vores afdeling i stand til bedre at konkurrere om cybersikkerhedsprofessionelle og forblive agile. nok til at imødekomme kravene fra vores kritiske cybersikkerhedsmission.”
Se også: Tekniske færdigheder: Fire måder, hvorpå du kan få det rigtige mix.
Biden-Harris-administrationen gjorde cybersikkerhed til en prioritet på et tidligt tidspunkt, for eksempel ved at udpege USA's første stedfortrædende nationale sikkerhedsrådgiver for cyber, Anne Neuberger, der ledede føderale undersøgelser af SolarWinds og Exchange-angrebene.
DHS, især dets Cybersecurity and Infrastructure Security Agency, eller CISA, fik også en forhøjet cybersikkerhedsrolle via Bidens bekendtgørelse om cybersikkerhed.
Sikkerhed
Windows 10 er en sikkerhedskatastrofe, der venter på at ske. Hvordan vil Microsoft rydde op i sit rod? Denne malware kan true millioner af routere og IoT-enheder Costco-kunder klager over svigagtige afgifter, firma bekræfter kortskimmingangreb Exchange Server-fejl: Patch øjeblikkeligt, advarer Microsoft Gennemsnitlig ransomware-betaling for amerikanske ofre for mere end $6 millioner Microsoft Patch tirsdag: 55 fejl knust, to under aktiv udnyttelse Security TV | Datastyring | CXO | Datacentre