En arbetare vid Teslas fabrik i Fremont, Kalifornien, anklagar biltillverkaren för att skapa en fientlig arbetsmiljö där sexuella trakasserier var “utbredda”. Som först rapporterades av The Washington Post sa Jessica Barraza, som anställdes som produktionsassistent 2018, i en stämningsansökan som lämnades in denna vecka att hon utsattes för ständiga trakasserier på fabriken, inklusive rop och olämplig fysisk beröring.
“Nästan varje dag i tre år blev jag och mina kvinnliga medarbetare objektifierade, hotade, berörda och ställda på fabriksgolvet”, sa Barraza i ett uttalande som skickades till The Verge. “Jag ville komma till jobbet, göra mitt jobb och försörja min familj utan att behöva utstå ständiga sexuella trakasserier. Jag kände mig förnedrad, förnedrad och traumatiserad.”
Klagomålet som lämnats in i Kaliforniens högsta domstol hävdar att arbetsledare och chefer vid Fremont-fabriken inte bara var medvetna om en “genomträngande kultur av sexuella trakasserier” som inkluderade sexistiskt språk och fysiskt famlande utan deltog i det pågående kränkande beteendet. Barraza rapporterade problemen till Teslas personalavdelning, som hon säger misslyckades med att skydda henne.
Fremont-fabriken är där Tesla tillverkar sina elfordon Model S, Model 3, Model X och Model Y. I oktober beordrades företaget att betala 137 miljoner dollar till en före detta entreprenör vid fabriken i Fremont som påstod att han utsatts för rasistiska trakasserier som en del av en fientlig arbetsmiljö.
Enligt Barrazas klagomål, när hon gick till och från sin arbetsstation under en arbetsdag, hörde hon kommentarer från män som anmärkte på hennes “koksflaska”-figur och gjorde kommentarer om hennes kropp, inklusive “fet ass” och “lökbyte”. Manliga arbetskamrater skulle “borsta upp mot Barrazas baksida (inklusive med deras ljumskar) eller i onödan röra henne under förevändning att arbeta tillsammans på nära håll”, hävdar klagomålet.
“Teslas fabriksgolv liknar mer en råolja , arkaisk byggarbetsplats eller frat house än ett banbrytande företag i hjärtat av det progressiva San Francisco Bay Area”
I september började Barraza få panikattacker. Hon är för närvarande på läkarledighet från sitt jobb och behandlas för posttraumatisk stressyndrom och ångest.
“Teslas fabriksgolv liknar mer en grov, arkaisk byggarbetsplats. eller frat house än ett banbrytande företag i hjärtat av det progressiva San Francisco Bay Area”, står det i stämningsansökan.
Rättegångar mot Tesla är relativt sällsynta delvis eftersom, som Barrazas rättegång noterar, företaget kräver att anställda undertecknar skiljedomsavtal som ett villkor för anställning, vilket innebär att arbetarna avsäger sig sin rätt till en jury eller domstolsprövning.
Men Fremont-fabriken har i åtminstone en annan rättegång identifierats som en “rovdjurszon” av trakasserier. Under 2017 stämde den nu före detta Tesla-ingenjören AJ Vandermeyden Tesla för “oönskade och genomgripande trakasserier”, och påstod att hon och andra kvinnliga anställda nekades befordran och betalade mindre än sina manliga kollegor och stod inför vedergällning när de kontaktade personalen med sina bekymmer. . Vandermeyden fick sparken av Tesla några månader efter att ha tagit upp hennes anspråk offentligt.
Barrazas stämningsansökan beskriver trakasserier, både verbala och fysiska, av andra kvinnliga anställda också. Hon sa till The Washington Post i en intervju att trakasserikulturen kom direkt från toppen, med hänvisning till en tweet av vd Elon Musk som skämtade om en skola han ville starta, som skulle ha en grov akronym. Musk själv nämns inte i rättegången.
“Det är inte ett gott exempel för fabriken – det ger det nästan som en … “han twittrar om det, det måste var okej”, säger Barraza till Posten. “Det är inte rättvist mot mig själv, mot min familj, mot andra kvinnor som arbetar där.”
Tesla svarade inte på en begäran om kommentar från The Verge på fredagen. Företaget upplöste sitt presskontor och svarar sällan på mediaförfrågningar. Barraza söker ersättning, inklusive förlorad efterskottslön, och ett föreläggande för att få slut på trakasserier vid fabriken i Fremont. Hennes advokater planerar också att lämna in ett krav enligt California Private Attorneys General Act på uppdrag av Barraza och andra kvinnor som hävdar att de trakasserats på fabriken.
“Tesla är ansvarig för det systemiska systemet. sexuella trakasserier som förekommer i dess fabrik, säger Barrazas advokat, David A. Lowe, i ett uttalande till The Verge. “Vi tar det här fallet för att sätta stopp för trakasserierna mot Barraza och hennes kollegor.”