Google-Mitarbeiter, die nicht geimpft wurden, könnten nach einem internen Memo von CNBC erzwungen werden und dann aus dem Unternehmen entlassen werden, wenn sie die COVID-19-Regeln nicht einhalten. Die Richtlinie wird Berichten zufolge Mitarbeiter betreffen, die unter die Zuständigkeit des Impfstoffmandats von Präsident Biden gefallen wären, das derzeit im Senat und im Gerichtssystem vor Herausforderungen steht.
Laut dem Memo hat Google seinen Mitarbeitern bis zum 3. Dezember Zeit gegeben, einen Impfnachweis hochzuladen oder eine Genehmigung für eine medizinische oder religiöse Ausnahmegenehmigung zu erhalten. Das Unternehmen sagt, dass jeder, der bis zum 13. Januar keines dieser Dinge tut, in einen bezahlten 30-tägigen Verwaltungsurlaub versetzt wird. Wenn sie sich nach den 30 Tagen immer noch nicht an die Vorschriften halten, könnten sie bis zu sechs Monate unbezahlt beurlaubt werden und dann laut CNBC gekündigt werden.
Google bestreitet dies nicht Politik. Google-Sprecherin Lora Lee Erickson sagte gegenüber The Verge:
Wie bereits erwähnt, sind unsere Impfvorschriften eine der wichtigsten Möglichkeiten, um unsere Mitarbeiter zu schützen und unsere Dienste am Laufen zu halten. Wir sind bestrebt, alles in unserer Macht Stehende zu tun, um unseren Mitarbeitern, die sich impfen lassen können, dabei zu helfen, und stehen fest hinter unserer Impfrichtlinie.
Jeder, der in die Büros von Google zurückkehrt, muss sich impfen lassen oder eine Ausnahmegenehmigung erhalten < p id="PAT36R">Der CNBC-Bericht weist darauf hin, dass es für ungeimpfte Mitarbeiter einige Optionen geben kann – während das Unternehmen erwartet, dass das Mandat des Präsidenten für fast alle gilt, können Mitarbeiter nach Positionen suchen, die nicht davon abgedeckt sind, vermutlich außerhalb eines Büros. Wenn sie einen finden (oder bereits einen haben), müssen sie die Arbeit auch aus der Ferne erledigen können. Google verlangt, dass Mitarbeiter im Büro geimpft werden, und sagt angeblich, dass häufige Tests keine akzeptable Alternative sind. Es besteht auch die Möglichkeit, eine Ausnahme zu beantragen.
Obwohl das Unternehmen nicht festgelegt hat, wann Mitarbeiter nach dem Aufkommen der omicron-Variante ins Büro zurückkehren müssen, erwartet es dass ein Großteil seiner Belegschaft zumindest einige persönliche Arbeiten erledigen wird. CNBC sagt jedoch, dass sogar Remote-Mitarbeiter geimpft werden müssen, wenn sie unter das Mandat fallen.
Sowohl die Bezahlung als auch die Impfpflicht waren innerhalb des Unternehmens ein heißes Thema – während eines Unternehmens Vor allem stellten sich Führungskräfte die Frage, ob Google plant, die Löhne an die Inflation anzupassen (das Unternehmen sagte, dies sei nicht geplant). CNBC berichtete letzten Monat auch, dass ein von Hunderten von Mitarbeitern unterzeichnetes Manifest zum Anti-Impfstoff-Mandat innerhalb von Google veröffentlicht wurde.