Greg Nichols bidragsgivare
Greg Nichols
Fullständig biografi Publicerad i Robotics den 23 december 2021 | Ämne: Robotik
BrainCorp
Med förödande personalbrist inom många branscher blir robotars och automations roll på våra arbetsplatser allt viktigare. Men tar de jobb ifrån människor eller fyller de viktiga arbetskraftsluckor och håller industrin säkert på spåren?
En nyligen genomförd studie av IBM visade att AI-driven intelligent automation enbart inom detaljhandeln kommer att öka från 40 procents användning till mer än 80 procent under de kommande tre åren. Experter har ställt ut en mängd olika ståndpunkter i skärningspunkten mellan adoption, anställning och anställningstrygghet. För tillfället, med hjälp av en stram arbetsmarknad och automatiseringstrender som kommer ut ur pandemin, verkar pendeln ha svängt mot automatiseringens roll som en drivkraft för den totala ekonomiska tillväxten. Men kommer den trenden att hålla i sig?
Jag satte mig nyligen praktiskt taget ner med Michel Spruijt, Senior Vice President för International Business på Brain Corp, ett robotautomationsföretag som hjälper till att driva den största flottan av autonoma mobila städrobotar i världen. Den har sett en 400%-ig ökning på årsbasis i användningen av robotar bara i Europa.
Michel, är en branschinsider och arbetar för ett automationsföretag, så det är logiskt att han är hausse på automatisering under överskådlig framtid. Men han har också några anmärkningsvärt angelägna insikter om robotens/mänskliga arbetarens dynamik och pratar regelbundet med ledare från detaljhandel, logistik, transport, utbildning och hälsovård om hur de ser på den idealiska balansen mellan automation/robotik och mänskliga team.
GN: Hur har du sett hur uppfattningen om automationslösningar förändras under pandemin bland allmänheten?
Michel Spruijt:Bland allmänheten har robotar alltid varit ett tecken på innovation och “coolhet” när de ses offentligt. Det som har förändrats är att nu känner människor också att robotar är nödvändiga och användbara – de bidrar med verkligt värde till vissa operationer som att rengöra golv. Detta sätter företag i en utmärkt position att utnyttja robotar eftersom de kan dra nytta av den ökade produktiviteten och varumärkesvärdet.
En vanlig missuppfattning som minskar bland allmänheten är tanken att robotar tar jobb från människor. I dagens affärslandskap där företag möter höga nivåer av jobbbrist och överbelastade team ombeds få mer gjort med mindre resurser, kan robotar ge en hjälpande hand för att omedelbart fylla i luckor. De negativa effekterna av personalbrist märks av oss alla och robotar erkänns som en innovativ lösning.
GN: Vad sägs om bland industrin – vilken typ av adoptionsmönster ser vi inom detaljhandel, logistik, transport, utbildning och hälsovård? Vad beror på det?
Michel Spruijt: Pandemin har tagit automationslösningar, och i synnerhet robotik, från trevligt till måste till måste ha. Detta har resulterat i en ökad användning och användning av robotar. Även om detaljhandeln har varit en viktig användare av BrainOS-drivna AMR:er, är den inte ensam om sin ökade användning under det senaste året. Faktum är att vi har sett användningen öka i andra vertikaler som flygplatser, gallerior, kontor, industrimiljöer, utbildningsanläggningar och sjukhus.
Ökad täckning i kvadratfot – 1 oktober 2020 till 1 oktober 2021 :
Detaljhandel +40%
Flygplats +69%
Mall +113%
Kontor +138%
p>
Industri +313%
Utbildning +426%
Sjukhus +2 500%
Även om vi förstår att användningen av robotar har ökat dramatiskt under pandemin, räknar vi med att denna övergripande trend kommer att fortsätta att öka på grund av det värde som robotar tillför företag – ökar effektiviteten, förbättrar säkerheten och ger kostnadsbesparingar. Vi är spända på att se vad framtiden har att erbjuda.
GN: Det här känns som ett ögonblick av övergång: Automatiseringen sprider sig i branscherna ovan men vi är långt ifrån att vara helt automatiserade. Var kommer växtvärkarna sannolikt att dyka upp?
Michel Spruijt: I många av de branscher där robotar används är hög omsättning mycket vanligt. Vad detta innebär är att företag snabbt måste ombord nya medarbetare för att fortsätta verksamheten. Vid onboarding tvingas anställda lära sig nya processer, regler, teknologier och mer.
Flera olika leverantörer rullar ut AMR-lösningar för företag. Detta ger företag värdefulla valmöjligheter, men skapar också problem: Det är svårt att vara bra på att bygga både hårdvara och mjukvara som kan fungera autonomt och därmed minska produktkvaliteten. Det introducerar mycket större driftskomplexitet, inklusive separata ledningssystem, användargränssnitt, säkerhetsstandarder, dataaggregering och så vidare. I denna tysta miljö skulle företag och deras personal tvingas gå igenom smärtan att lära sig flera system.
Vi har valt ett plattformsbaserat tillvägagångssätt som utnyttjar samma centrala, molnbaserade AI-programvaruplattform, men som arbetar med en mångfald av klassens bästa OEM-tillverkare (tillverkare av originalutrustning): OEM-tillverkare har år, om inte decennier, av erfarenhet att bygga mycket specialiserade maskiner för att utföra specifika uppgifter. Enligt vår åsikt leder detta tillvägagångssätt till enklare vagnparkshantering, bättre datainsamling och rapportering och minskar inlärningsprocessen för nuvarande och nya medarbetare.
Det är därför vi tror att utvecklingen av en förenande plattform över robotlösningar är ett avgörande steg för att ta bort växtvärk och hjälpa företag att planera en strategisk, långsiktig automationsstrategi.
GN: Vad kan industrin göra för att samvetsgrant ta hand om övergången samtidigt som arbetarna gör rätt?
Michel Spruijt: Att implementera automatisering och göra rätt av arbetarna är inte två separata åtgärder. I de flesta fall stödjer implementeringen av automatisering din arbetsstyrka. Robotar är ett verktyg som arbetare kan använda för att få sitt jobb gjort mer effektivt och ta bort monotona repetitiva uppgifter som kan bli ansträngande eller kan vara osäkra, från sina tallrikar för att bli mer effektiva i de andra värdefulla delarna av sitt jobb.
GN: Vad kan arbetare göra för att förbereda sig för och anpassa sig till denna övergång?
Michel Spruijt: Enligt vår uppfattning bör robotik utvecklas med människor i åtanke, så att användningen av denna användbara teknik kan vara tillgänglig för alla. Vi har gjort BrainOS-användargränssnittet otroligt intuitivt så att anställda med alla tekniska bakgrunder framgångsrikt kan använda och dra nytta av den extra hjälprobotar som ger dem, så att de kan fokusera på andra uppgifter som bara människor är unikt kvalificerade att utföra.
GN: Vad kommer att överraska människor om automatisering under de kommande fem åren?
Michel Spruijt: Jag tror att det som kommer att överraska människor är mängden värde robotar kan tillföra organisationer genom den data de samlar in. Vad vi hittills har sett från robotar är förmågan att utföra en specifik uppgift. Men framöver kommer robotar att kunna utföra en mängd uppgifter, den kanske mest värdefulla är insamlingen av data. Till exempel, det som är en städrobot idag kan bli en maskin som städar och samlar in lagerdata imorgon. Dessa lagerdata kan till exempel hjälpa återförsäljare att förstå deras lagernivåer, prissättningsfel och problem med efterlevnad av planogram, vilket potentiellt kan spara återförsäljare en enorm summa pengar samtidigt som det hjälper till att leverera en bättre shoppingupplevelse till kunderna. Det här är vad vi jobbar med nu och har redan utplaceringar och pilotprojekt igång. Under de kommande 5 åren kommer nya strömmar av sensorisk data att samlas in, vilket ytterligare förvandlar robotar från operativt fokuserade maskiner till äkta mobila IoT-plattformar.
Robotik
Drönare som jagar pirat övervakar brott på öppet hav. De bästa robotdammsugarna från 2021 Trottoarleverans är på väg mot ett gräskrig De bästa robotleksakerna för barn: LEGO, Raspberry Pi och mer hårdvara | CXO | Innovation | Artificiell intelligens