Walmart plant, InHome, seinen Lieferservice, der Lebensmittel (und andere Artikel) direkt zu Ihrem Kühlschrank oder Ihrer Arbeitsplatte bringt, bis Ende dieses Jahres auf 30 Millionen US-Haushalte auszuweiten. Als Teil der Expansion will der Einzelhandelsriese 3.000 Zustellfahrer einstellen und eine vollelektrische Flotte von Zustellfahrzeugen aufbauen, von denen Tausende gerade bei dem von General Motors unterstützten Elektrofahrzeughersteller BrightDrop bestellt wurden.
Für den InHome-Lieferservice müssen Sie eine Abonnementgebühr von 19,95 USD/Monat sowie eine optionale Gebühr von 49,95 USD für ein Smart Lock zahlen (wenn Sie noch nicht über eine Garagentastatur oder ein Smart Lock verfügen), das Bodycam-tragenden Walmart-Mitarbeitern Zugang gewährt zu Ihnen nach Hause – und zu Ihrem Kühlschrank. Als der Dienst 2019 erstmals eingeführt wurde, bediente er nur eine Million Kunden an ausgewählten Standorten. Die Erweiterung wird den Dienst an weitere Orte in den USA bringen, aber Walmart macht nicht klar, wo genau er verfügbar sein wird.
Walmarts Dienst konkurriert direkt mit Amazon Key, einem ähnlichen Programm, das 2017 eingeführt wurde
Der Service von Walmart konkurriert direkt mit Amazon Key, einem ähnlichen Programm, das 2017 eingeführt wurde und es Kurieren ermöglicht, Pakete vor Ihrer Haustür abzugeben. Aber anscheinend fühlen sich einige Leute nicht wohl dabei, völlig Fremde in ihr Haus zu lassen, weshalb Amazon später beschlossen hat, die Lieferung in der Garage und am Tor als Alternative hinzuzufügen. Egal für welchen Service Sie sich entscheiden, Sie müssen jedoch einige zusätzliche Anschaffungen tätigen, darunter ein Amazon Key Haustürschloss und eine Cloud Cam, einen myQ-kompatiblen Garagentoröffner oder eine professionelle Installation des Ring Access Pro für Ihr Tor .
Im Gegensatz zu Amazon wird Walmart jedoch einige seiner Treiber nicht an Dritte vergeben (und sie hoffentlich nicht seltsamen Standards aussetzen, wie etwa der Sauberkeit ihrer Fingernägel oder wie ihr Atem riecht). Die Zustellfahrer werden vom Unternehmen in Vollzeit angestellt, sodass sie Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit, 401 (k)-Matching und eine Gehaltserhöhung von 1,50 USD gegenüber Standardpositionen im Geschäft in Anspruch nehmen können. Walmart plant auch, diese Rollen mit einigen seiner bestehenden Mitarbeiter zu besetzen, anstatt alle neuen Mitarbeiter einzustellen.