Nate Delesline III Bidragende skribent
Bidragende skribent
Fuld biografi den 13. januar 2022 | Emne: Uddannelse
Martin Luther King Jr. arbejdede i årevis for at fremme borgerrettigheder og social retfærdighed. Kings indsats gik langt ud over hans ikoniske “I Have a Dream”-tale fra 1963 ved Lincoln Memorial i Washington, DC.
King brugte sin synlighed og indflydelse til at gå ind for ikke-voldelige løsninger på fattigdom, racisme og militarisme. Det Atlanta-baserede King Center kalder disse problemer for “det tredobbelte onde” og hævder, at disse problemer hænger sammen.
Hver af de tre er en bred kategori, der omfatter mange relaterede emner. Eksempler på fattigdom omfatter arbejdsløshed, hjemløshed og analfabetisme. Racisme omfatter fordomme, sexisme, alderisme, homofobi og stereotyper. Og militarisme omfatter terrorisme, menneskehandel og krig.
Hvis du arbejder med teknologi, så overvej disse forslag til, hvordan din indsats, din virksomhed og dine medarbejdere kan ære Kings arv ved at arbejde for at løse de tredobbelte onder.
Hvordan kan teknologi reducere fattigdom?
Verdensbanken siger, at omkring 689 millioner mennesker, eller 9 % af verdens befolkning, lever i ekstrem fattigdom. Desværre skubbede COVID-19-pandemien 100 millioner flere mennesker ud i fattigdom.
I sin overtagelsestale fra Nobels fredspris fra 1964 sagde King: “Der er intet nyt om fattigdom. Det nye er imidlertid, at vi nu har ressourcerne til at slippe af med den.”
Maciej Kranz har for eksempel argumenteret for teknologiens transformationskraft. Inspireret af hendes arbejde omfatter tre måder, hvorpå teknologisektoren kan håndtere fattigdom:
Støt økonomisk uafhængighed: Ejendomsejerskab kan hjælpe med at løfte folk ud af fattigdom. Digitale landregistre skabt med GPS-baseret teknologi er sværere at ændre eller ødelægge. Udviklingen og brugen af teknologibaserede ejendomsregistre giver folk mulighed for at købe og sælge jord eller få adgang til lån. Pålidelige optegnelser kan hjælpe med at opbygge et fundament for økonomisk uafhængighed.
Udvikl smart landbrug: Når folk har etableret jordejerskab, kan bedre landbrugsresultater også forbedre folks liv. Det skyldes, at de fleste af verdens fattigste mennesker er afhængige af landbruget for at leve. Med realtidsdata kan landbrugsproduktionen forbedres på alle stadier – fra plantning til afgrødeoverskud.
Sørg for internetadgang til uddannelse: Omkring 21 millioner amerikanere manglede internetadgang, ifølge en rapport fra 2020. Men det tal kunne være meget højere. Udvidelse af trådløs, højhastighedsinternetadgang kan åbne uddannelsesmæssige døre for børn og voksne. Adgang til uddannelse tæt på hjemmet er en vej ud af fattigdom for millioner af mennesker verden over.
Hvordan kan teknologi modvirke racisme?
Ifølge professor ved New York University, Charlton McIlwain, påvirker racisme brugen og udviklingen af teknologi. Farvede mennesker kan blive udelukket fra muligheder for at bruge teknologi positivt. Teknologi som f.eks. ansigtsgenkendelse og realkreditudlånsteknologier kan have indbygget bias på grund af menneskepåvirkede datasæt.
McIlwain studerer den etiske brug af teknologi. Han foreslår tre måder, hvorpå teknologisektoren kan tackle racisme:
Engage i spørgsmålet: McIlwain siger, at teknologisektoren skal anerkende og håndtere “de historiske og nuværende realiteter af race, race diskrimination og racens forskelligartede virkninger, der udspiller sig i stort set alle sociale domæner.”
For eksempel, i tilfælde af boligbaseret finansiering, bør teknologivirksomheder forstå, at farvede mennesker stod over for generationer af diskrimination i boligejerskab og adgang til muligheden for at låne penge. Disse praksisser fra fortiden fortsætter med at påvirke nutidens virkelighed.
Med andre ord kan teknologivirksomheder undgå utilsigtet racisme i deres produkter ved at søge viden og forståelse for, hvordan race kan påvirke industrien, der bruger deres teknologi.
Spørg omhyggeligt: I slutningen af 1960'erne spurgte de fleste teknologiske og politiske ledere ikke, hvordan innovation kunne hjælpe med at løse racisme eller sociale problemer. I stedet fokuserede de på at bruge teknologi til at automatisere strafferetlige datasystemer. Disse teknologier, såsom automatiserede risikovurderingsværktøjer, påvirker oftere farvede mennesker negativt.
I en klumme fra 2020 stillede McIlwain nogle af de samme spørgsmål, som borgerrettigheds-æraens ledere stillede for mere end 50 år siden. Et af hans sværeste spørgsmål: Hvad skal der ske, for at farvede mennesker har en andel i vores kollektive teknologiske fremtid?
Erkend, at mennesker ikke er problemet: Hvis vi uretfærdigt forbinder kriminalitet, fattigdom eller sygdom med sorte og brune mennesker, “risikerer vi at gøre disse mennesker til de problemer, som vi implementerer vores teknologi til at løse, den trussel, vi har designet. det for at udrydde,” sagde McIlwain.
En måde at undgå at gøre folk til problemet er gennem data. Det første skridt er at erkende, at teknologi kan påvirke et samfund negativt. Når du har gjort det, kan du bruge data til positivt at påvirke udviklingen og implementeringen af nye teknologier og bedre understøtte det fællesskab.
Hvordan kan teknologivirksomheder hjælpe med at skabe fred?
Konflikt eller vold påvirkede livet for 2 milliarder mennesker verden over i 2018. Røde Kors forudsagde, at i 2030 vil halvdelen af disse mennesker leve “i ekstrem fattigdom.” Men MLK tilbød håb: “Verdensfred gennem ikke-voldelige midler er hverken absurd eller uopnåelig.”
Her er tre måder, hvorpå teknologi kan fremme fred, ifølge Vision of Humanity:
Administrer big data: Dataanalyse kan hjælpe folk, der arbejder for fred, med at træffe bedre beslutninger. Data kan hjælpe ledere med at forstå de mennesker, der er involveret i konflikter, og deres motivationer. Big data kan også hjælpe med at spore og identificere menneskerettighedskrænkelser.
For eksempel gennemgår FN's Menneskerettighedskontor tusindvis af timers video og billeder for at sammenføje fortællinger om menneskerettigheder, selv når regeringer ikke vil samarbejde. Microsoft samarbejder med FN om dette initiativ.
Demokratiser data: Data bør ikke kun tilhøre magthavere. Universel adgang til data bidrager til færre konflikter, bedre regeringsførelse og mindre vold. Eller, som en organisation, Digital Democracy, udtrykker det: “Forandring kommer ikke fra teknologi, men fra hvordan folk bruger den.”
Nogle måder at demokratisere data på omfatter tilpasning af eksisterende teknologier og træning af folk til at bruge dem til at forsvare menneskerettigheder.
Design sociale medier med vilje: Dårlige mennesker kan bruge sociale medieplatforme til at sprede falsk information. Sociale medievirksomheder kan også fange folk i ekkokamre, der forstærker eller radikaliserer brugere.
Alligevel siger forskere, at sociale medier kan understøtte positive forandringer. At tillade folk at kommunikere frit og direkte kan eliminere misinformation, hvilket fremmer fred i processen.
Teknologivirksomheder kan støtte fred ved at redesigne deres værktøjer og platforme. Konkret er en anbefaling at tilføje funktionalitet, der forhindrer folk i at bruge sociale medier til politisk skade. Virksomheder bør også designe deres produkter til at favorisere konsensus i stedet for konflikt.
Afslutningsvis
Martin Luther Kings politiske profil og åbenhjertighed mod uretfærdighed gjorde fjender. Han blev myrdet i Memphis, Tennessee, den 4. april 1968. Martin Luther King Jr. Day, en amerikansk føderal helligdag den tredje mandag i januar, hylder hans fødselsdag den 15. januar 1929.
Mens du reflekterer over, hvordan teknologiindustrien kan blive bedre og gøre det bedre, så overvej dette citat fra en af MLKs mange kraftfulde taler og skrifter:
“Gennem vores videnskabelige og teknologiske geni har vi skabt denne verden et kvarter. Og nu må vi gennem vores moralske og etiske engagement gøre det til et broderskab. Vi skal alle lære at leve sammen som brødre – ellers går vi alle sammen som tåber.”
Denne artikel var anmeldt af Dr. Paige J. Gardner, Ph.D.
Dr. Paige J. Gardner er assisterende professor i administration af studerendes udvikling ved Seattle University. Tidligere fungerede Dr. Gardner som assisterende dekan for studerende ved Loyola University Chicago. Hun har 12 års erfaring i krisehåndtering, facilitering af diversitet og ligestillingstræning, identitetsudviklingsworkshops og faglige udviklingsretreats for universitetsstuderende, ansatte og fakulteter.
Hendes forskning centrerer race og ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen, oplevelsen af følelsesmæssigt arbejde på historisk hvide institutioner og udvikling af akademiker-praktiserende identiteter. Som en queer, sort, cis-kønnet kvinde af farve, er Dr. Gardner dybt investeret i at fortalere, styrke og opbygge solidaritetsbaserede koalitioner med og for dem på kanten af samfundet.
Dr. Paige Gardner er et betalt medlem af Red Ventures Education freelance review netværk.
ZDNet anbefaler
De bedste online computer science grader De bedste data science stipendier De bedste data science ressourcer De bedste data science jobs