Après cinq semaines de grève, les testeurs QA de Raven Software, filiale d'Activision Blizzard, ont formé l'un des premiers syndicats chez un éditeur de jeux AAA. Le syndicat, connu sous le nom de Game Workers Alliance, a été formé en association avec les Communications Workers of America (CWA), un syndicat qui représente les travailleurs des télécommunications et des médias numériques.
En décembre, 12 employés de l'assurance qualité ont été licenciés, déclenchant une grève au studio d'assistance Call of Duty. Depuis lors, certains membres du département QA se sont engagés dans une grève soutenue chez Raven Software, incitant à la création d'un GoFundMe pour soutenir les membres en grève.
“Nous avons formé la Game Workers Alliance (CWA) parce que mes collègues et moi voulons faire entendre notre voix”, a déclaré Brent Reel, responsable de l'assurance qualité chez Raven, dans un communiqué de presse de la CWA. . Le syndicat demande une reconnaissance officielle de la société mère Activision Blizzard, qui, dans les récents dépôts auprès de la SEC liés à l'acquisition en cours de l'entreprise par Microsoft, n'a pas reconnu qu'une grève était en cours.
Activision Blizzard s'est également livrée à des activités antisyndicales présumées, les dirigeants implorant les travailleurs de “considérer les conséquences” de la signature de cartes d'autorisation syndicale. Ailleurs dans Activision Blizzard, le développeur de Call of Duty, Treyarch, a récemment converti tous les employés contractuels en postes à temps plein, ce qui soulève des questions quant à la raison pour laquelle Raven Software ne pourrait pas faire de même. La formation du syndicat intervient une semaine avant le licenciement officiel des travailleurs licenciés qui devait avoir lieu le 28 janvier.
Rich George, directeur principal des communications sur les jeux chez Activision Blizzard, a déclaré à The Verge dans un e-mail :
“Activision Blizzard examine attentivement la demande de reconnaissance volontaire de la CWA, qui cherche à organiser environ trois douzaines des quelque 10 000 employés de l'entreprise. Bien que nous pensions qu'une relation directe entre l'entreprise et les membres de son équipe offre les meilleures opportunités de travail, nous respectons profondément les droits de tous les employés en vertu de la loi de prendre leurs propres décisions quant à l'adhésion ou non à un syndicat. »
A Better ABK, un groupe de défense des employés d'Activision Blizzard, a tweeté : “Nous sommes incroyablement excités pour nos alliés chez @WeAreGWA. Il a fallu des mois de planification méticuleuse et de travail minutieux pour en arriver là où nous en sommes aujourd'hui, mais nous n'aurions pas pu le faire l'un sans l'autre. Merci à tous ceux qui nous ont publiquement soutenus et restez à l'écoute. Nous n'avons pas encore terminé.”