Neil Young hat Spotify-Mitarbeitern gesagt, dass der CEO des Unternehmens – nicht Joe Rogan – das eigentliche Problem ist, und fordert sie auf, „diesen Ort zu verlassen, bevor er Ihre Seele auffrisst“ (via Variety). . Dies geschah, nachdem Young seine Musik von Spotify gezogen hatte und behauptete, das Unternehmen habe über Joe Rogans Podcast „gefälschte Informationen über Impfstoffe verbreitet“.
Youngs jüngster Kampf gegen Spotify zielte ursprünglich auf Rogans Podcast ab, aber jetzt scheint er stattdessen Spotifys Führung die Schuld zu geben. In einem offenen Brief, der am Montag auf seiner Website veröffentlicht wurde, sagt Young, dass es CEO Daniel Ek nur um „Zahlen – nicht Kunst, nicht Kreativität“ geht.
Neil fordert die Menschen in seinem Brief dringend auf, „die Falschinformationen im Stich zu lassen“.
Young beendete den Brief vom Montag, indem er die Spotify-Mitarbeiter aufforderte, „frei zu sein und den guten Weg zu gehen“. (Ich würde behaupten, dass es schwierig ist, sich frei zu fühlen, wenn man keinen Job mehr hat, aber vielleicht erwartet er, dass sie zuerst einen anderen finden.) Dies ist mindestens das dritte Mal, dass Young Spotify in den letzten Wochen zugeschlagen hat: danach Er zog seine Musik heraus, schimpfte weiter gegen ihre Klangqualität und nannte sie „beschissen degradiert und kastriert“.
Joni Mitchell zog ihre Musik auch von Spotify und zitierte Rogan- und COVID-Fehlinformationen, ebenso wie India Arie, die sagte, es sei auch wegen „seiner Sprache rund um die Rasse“. Ein Video von Rogan besagte, dass das N-Wort in seinem Podcast viral wurde, was später dazu führte, dass sich Rogan entschuldigte. Er zog auch 70 Folgen seines Podcasts aus dem Dienst.
Ek und Spotify als Unternehmen scheinen gemischte Botschaften darüber zu geben, wie es seine Plattform betreiben will, während sich die Situation entwickelt . Klar ist nur, dass die Podcasting-Ambitionen des Unternehmens stark von The Joe Rogan Experience abhängen (was es relativ einfach machte, Rogan anstelle von Neil Young zu unterstützen). Aber das Unternehmen ist natürlich auch stark von seinen Mitarbeitern abhängig. Während es schwer zu sagen ist, wie viel Einfluss Young bei ihnen hat, hat die Rogan-Situation offensichtlich eine Menge Spannungen innerhalb von Spotify verursacht, und das ist etwas, was Ek wahrscheinlich bewältigen muss, während es sich weiter entwickelt.
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