Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, prévoit de prendre “quelques semaines” de congé de paternité pour la naissance de son deuxième enfant, a confirmé la société mercredi. D'abord rapporté par le Washington Post, Agrawal a annoncé qu'il prenait congé lors d'une réunion générale de l'entreprise la semaine dernière, bien qu'il prendra apparemment moins que les 20 semaines complètes fournies par Twitter.
“Chez Twitter, nous encourageons et soutenons pleinement les employés qui prennent un congé parental de la manière qui convient le mieux à chacun”, a déclaré Laura Yagerman, responsable des communications d'entreprise chez Twitter, dans un communiqué envoyé par e-mail. à La Verge. “C'est une décision personnelle, et nous avons créé un programme de congé parental (soutenant jusqu'à 20 semaines de congé flexible) qui est personnalisable pour cette raison.” Elle a ajouté qu'Agrawal, qui est le sponsor exécutif de la communauté interne des parents de Twitter, prévoit d'être “connecté” avec l'équipe de direction de l'entreprise pendant son congé.
Agrawal occupe le poste le plus élevé de Twitter depuis novembre, date à laquelle le cofondateur Jack Dorsey a démissionné. Le Post rapporte qu'il n'a pas nommé de PDG par intérim pour gérer le quotidien pendant son absence.
Alors que de nombreuses entreprises privées (mais pas toutes) offrent au moins quelques congés payés aux nouveaux parents et que plusieurs États ont des politiques de congé parental payé, les États-Unis continuent d'être le plus grand pays au monde à ne pas avoir de politique nationale de congé parental payé. . Selon les données les plus récentes du World Policy Analysis Center, le congé de maternité rémunéré moyen dans le monde est de 29 semaines et le congé de paternité rémunéré moyen est de 16 semaines.
Parmi les entreprises technologiques, plusieurs fondateurs et PDG de renom ont tenu à prendre le congé paternel que leurs entreprises leur accordent. Mark Zuckerberg, PDG de la société mère de Facebook, Meta, a pris deux mois de congé paternel après la naissance de ses filles en 2015 et 2017. Et le co-fondateur de Reddit, Alexis Ohanian, a pris 16 semaines de congé paternité en 2017 lorsque sa femme, la star du tennis Serena Williams , a donné naissance à leur fille. Il s'est prononcé contre la stigmatisation attachée aux hommes qui prennent leur congé de paternité complet dans un éditorial du New York Times : « … papas, laissez-moi être votre couverture aérienne. J'ai pris mes 16 semaines complètes et je suis toujours ambitieux et soucieux de ma carrière. Parlez à vos patrons et dites-leur que je vous ai envoyé. »
La recherche montre qu'une politique nationale de congés payés aux États-Unis aurait une pléthore d'avantages pour les enfants et les familles, mais les pères qui prennent réellement le congé auquel ils ont droit peut encore susciter des sourcils levés et des commentaires sarcastiques. Le secrétaire américain aux Transports, Pete Buttigieg, a pris un congé de paternité lorsque lui et son mari, Chasten, ont accueilli leurs jumeaux nouveau-nés l'année dernière et ont été, comme on pouvait s'y attendre, attaqués pour cela. Juste pour confirmer : même si cela s'appelle “congé”, s'occuper de petits bébés représente beaucoup de travail, que vous ayez ou non donné naissance aux petits bébés en question.