Getty Images/NurPhoto/BidragsyterDet kan være vanskelig å navigere på arbeidsmarkedet, enten du ønsker å få din første rolle, bytte karriere eller flytte til et nytt selskap. LinkedIn har hjulpet profesjonelle arbeidere med å navigere jobbsøkingen med en rekke verktøy, og nå får Premium-brukere AI-forbedringer for å hjelpe enda flere.
På torsdag avduket den forretningsfokuserte sosiale plattformen nye AI-drevne funksjoner som LinkedIn Premium-medlemmer kan bruke for å hjelpe dem med å finne en jobb, perfeksjonere søknadsmateriellet og øke ferdighetene gjennom kurs, coaching, tilbakemeldinger og mer. < /p>
Når du søker jobb, må du vurdere og spore en rekke faktorer, inkludert plassering, lønn og faktisk rolle. Det kan være utmattende å se gjennom oppføringer som matcher alle dine behov. Av den grunn implementerte LinkedIn en ny samtalejobbsøking.
Også: Hvordan bruke ChatGPT til å skrive et følgebrev (og hvorfor du bør)
Nå kan Premium-brukere be LinkedIn om hjelp til å finne en jobb som oppfyller deres kriterier, og LinkedIn vil automatisk fylle ut relevante roller. For eksempel, ifølge LinkedIn, kan en mulig oppfordring være: “Finn meg en ekstern markedsføringsjobb i Detroit som betaler minst $110 000.”
Funksjonens demo viser at chat-grensesnittet også kan hjelpe deg med andre spørsmål, inkludert å gi råd om hvordan du får din neste rolle, for eksempel "Hvordan kan jeg skille meg ut i jobbsøkingen min?" — som vist nedenfor.
Når du finner rollen du ønsker å søke på, er neste fase å sende inn søknaden din, som inkluderer fryktede CV og følgebrev. LinkedIn la til funksjoner som kan hjelpe med begge deler.
For det første kan det gi umiddelbar tilbakemelding på søknaden og CV-en din, slik at du kan skreddersy den for å passe bedre for en spesifikk rolle. LinkedIn vil også gi abonnenter personlig tilpassede følgebrevanbefalinger, som de kan se gjennom og redigere.
LinkedIn Learning fikk også noen oppgraderinger for fagfolk som er interessert i å lære mer om muligheter for oppgradering. Disse inkluderer sanntids, AI-drevet coaching når de ser på et LinkedIn-kurs, som gjør det mulig for brukere å chatte om kursets innhold og få klarhet i emnene, eksemplene og mer.
Gjennom LinkedIn Learning vil brukere også delta i en interaktiv opplevelse der de kan chatte med en AI chatbot trent av en ekspert. AI-drevet en-til-en-råd lar brukere chatte indirekte med eksperter som ellers kanskje ikke er tilgjengelige. Den innledende piloten inkluderer Alicia Reece, Anil Gupta, Dr, Gemma Leigh Roberts, Lisa Gates og flere.
For å hjelpe brukere med å lære mer om innholdet deres, vil Premium-abonnenter også motta praktisk innsikt om deres innlegg, artikler og nyhetsbrev. Disse innleggene vil hjelpe brukere med å skreddersy innholdet sitt for å nå sine mål.
Også: Hvordan bruke ChatGPT til å bygge opp CV-en din
Til slutt la LinkedIn til forbedringer for bedrifter, inkludert utvidelse av Recruiter 2024 til global tilgjengelighet; nye funksjoner i Accelerate, LinkedIns tilbud om AI-kampanjeskapende, for eksempel tillegget av Microsoft Designer; og Premium Company Pages for små bedrifter.
Hvis du vil prøve LinkedIn Premium, men ikke ønsker å forplikte deg til $30 per måned, er det et par måter du kan gjøre det på gratis, inkludert en måneds gratis prøveperiode.