Truslen om afbrydelse betyder, at it-chefer og deres c-suite jævnaldrende er under større pres end nogensinde før for at udvikle kreative løsninger på forretningsmæssige udfordringer.
Næsten tre fjerdedele (73 pct.) af virksomheder rundt om i verden mener, at de er udsat for digitale forstyrrelser i dag, ifølge Tech Forskning Asien. Sådan er truslen om ændring, at 61 pct. af disse virksomheder er at tage positiv særbehandling og forsøger at forstyrre nye eller nuværende markeder.
Risikoen for forstyrrelser er direkte knyttet til muligheden for en virksomhed at gøre mest muligt ud af den digitale teknologi. Succesfulde virksomheder, som Uber og Airbnb, bruger digital teknologi til at levere nye typer af kundeservice. Virksomheder, der søger at skabe en lignende forstyrrelser, skal være i stand til at bevæge sig hurtigt.
Det er her, flåde-of-fods start-ups har en klar fordel. En sådan spirende virksomheder er i stand til at gøre agile business beslutninger, som de er behæftet med gennemtrængelige DET købsbeslutninger.
Virkeligheden er ofte anderledes i traditionelle blue-chip virksomheder, hvor it-chefer og deres virksomhed kolleger er nødt til at kæmpe med en stor IT-legacy. I virkeligheden, forskning tyder på, at den gennemsnitlige IT-anvendelse er 20 år gammel.
Det er allerede svært nok at forsøge at opfylde de krav til innovation i en verden i hastig forandring kundernes krav. Men forsøger at skabe IT-ledede ændre på årtier gamle udstyr er en komplet non-starter. Så hvad er alternativet?
Smart it-chefer og deres c-suite kolleger er ved at vågne op til den strøm af on-demand er DET. Forsker Forrester siger, at vi er på vej ind i en ny fase af skyen, hvor ledere kan køre hele økosystemer on-demand.
Ledere på disse førende virksomheder, er at bryde deres afhængighed på ældre platforme og ved hjælp af on-demand-IT til at understøtte nye forretningsmæssige ideer. Hotel group, glh er allerede på dette tidspunkt. Virksomheden ikke køre nogen in-house-servere og 95 procent af IT-services leveres via cloud.
Tom Reuner, administrerende direktør i HfS Research, siger disse avancerede virksomheder er på vej ind i en ny fase af modenhed, hvor samtaler om cloud-fokus på smidighed og arbejdsbyrde. Sky bliver en platform for forandring, hvor it-chefer kan tilføje nye værktøjer – såsom analytics og automation – så nye forretningsmæssige behov opstår.
Tage Omid Shiraji, midlertidig CIO i Camden-Råd, der arbejder på en gradvis overgang til cloud. On-demand-DET giver en skalerbar platform til at hjælpe hans organisation afprøve nye, borger-projekter, der fokuserer på vigtige teknologiske områder, som data videnskab og Internet af Ting.
Nye digitale udvikling fortsætter med at forstyrre organisationer inden for alle sektorer. Den store nyhed er, at ældre, DET behøver ikke at være en hindring. It-chefer, der er åbne for, at skyen kan skabe en skalerbar platform for varig og succesfuld forandring.
[referencer]
Afbrydelse forskning af Tech Research Asia:
https://www.telstraglobal.com/insights/news/newsitem/telstra-study-shows-legacy-technology-holding-up-the-innovation-agenda
Forskning i ældre apps:
The CFO Imperative: Leveraging the Cloud for Business Innovation and Growth
Forrester på cloud:
http://www.zdnet.com/article/three-things-to-remember-when-moving-to-the-cloud-in-2016/
Tom Reuner på cloud:
http://www.zdnet.com/article/cloud-computing-whats-coming-next/
Omid Shiraji på Camden:
http://www.computerweekly.com/news/450302094/CIO-interview-Omid-Shiraji-interim-CIO-Camden-Council