Une histoire de nouvelles sur Twitter, tous du sexe masculin conseil d’administration a permis d’accroître le nombre de femmes administrateurs.
Tom Foremski
Le nombre de femmes dans les conseils d’administration des entreprises de haute technologie a plus que triplé depuis 2013, selon l’analyse de 100 entreprises de technologie par Redfin, immobilier, la plateforme de vente.
L’étude dit que la technologie organes de la société a commencé à changer à cause d’un article de journal. Le New York Times a souligné que Twitter, qui s’apprête à rendre public en 2013, avait un mâle conseil d’administration.
Depuis ce temps, les entreprises de haute technologie de dépôt pour une introduction en bourse ont triplé le nombre de femmes nommées à leurs conseils d’administration. La moyenne nationale est une femme pour six hommes.
Mais en l’espace de trois ans, ce ratio pour l’industrie de la technologie a changé trois fois, à une femme pour deux hommes: non à la parité, mais la preuve que l’industrie de la technologie de la diversité des genres peut augmenter de manière significative.
Dans un billet de blog, Glenn Kelman, Redfin du chef de la direction, et Bridget Frey, Redfin du CTO, font valoir que même si les femmes continueront d’être minoritaires au sein des conseils, leur influence sera plus importante que leur nombre.
Il est intéressant de noter que la présence d’un point de vue différent affecte un groupe de prise de décision. Cet effet, connu comme un “effet de panneau,” est bien établi … l’influence des membres de la minorité est forte: ce qui compte c’est juste entendre un autre point de vue.
Ils soulignent que, “les Conseils de location de chefs de la direction, de l’ensemble de la rémunération des dirigeants, d’enquêter de haut niveau des plaintes de discrimination et d’approuver exécutif des promotions.”
La hausse des divers rendez-vous pourrait remettre en forme toute une génération de nouvelles entreprises d’une manière profonde
Lisez à propos de Redfin la récente nomination du conseil d’administration Julie Bornstein et Robert Bass.
Comment Tripler le Nombre de Femmes Nommées à des Conseils d’administration dans les Trois Ans – @Redfin