Tesla-CEO Elon Musk heute schickte eine unternehmensweite E-Mail an seine Mitarbeiter teilen die Ergebnisse einer Untersuchung, die durchgeführt wurde, auf Forderungen von unsicheren Arbeitsumgebungen. Die Ansprüche, die auch für die für die gewerkschaftliche Organisation der Tesla-Fabrik. Der text der E-Mail war die erste, die durch TechCrunch und wir haben überprüft, seine Authentizität.
Moschus wurde in die offensive gegen die Vorwürfe von Anfang an, von einem Tesla-Mitarbeiter mit dem Pseudonym Jose Moran, der sagte, dass vermeidbare Verletzungen waren an der Tagesordnung bei der Firma Fabrik und das obligatorische überstunden war ein Tribut an die Mitarbeiter.
die Verschiedenheit “stark gegen” Tesla
In der E-Mail -, Moschus-Noten, Tesla und Ford sind die einzigen beiden US-Auto-Firmen, die noch nie pleite gegangen, und, dass die Verschiedenheit “stark gegen” Tesla. Er sagte, die Taktik der UAW sind “unaufrichtig oder gar falsch,” dass die Sicherheit geltend gemacht wird, in der Moran ‘ s post falsch sind, und dass das Unternehmen angeheuert hat, Tausende von Arbeitern zu schaffen, eine Dritte Schicht und überstunden reduziert werden sollen. Er sagt auch, dass die Lager räumt Tesla-meine Mitarbeiter verdienen deutlich mehr als in anderen US-auto-Unternehmen.
Moschus fügt hinzu, dass die Lebensqualität Verbesserungen kommen auch, einschließlich kostenlosem frozen yogurt steht und, in der wahren unverschämt Elon Musk fashion“, eine Tesla-elektrische pod-car Achterbahn (mit einer optionalen Schleife die Schleife route, natürlich!) erlauben, schnelle und unterhaltsame Reise durch unsere Fremont campus, eintauchen in die und aus der Fabrik und verbindet alle auf den Parkplätzen.”