0
500 Opstarten is mede-oprichter en frontman Dave McClure ontslag op maandag na blootgelegd door klokkenluiders voor seksueel wangedrag ten opzichte van een aantal vrouwen in professionele instellingen.
Na het uitvoeren van een intern onderzoek, het Silicon Valley-based startup accelerator-en investeringsfonds bevestigd McClure had gemaakt ongepaste seksuele avances in de richting van vrouwen over een aantal jaren.
500 Startups heeft inmiddels zijn excuses aanbiedt aan LaunchVic, die gehost McClure ‘ s recente reis naar Victoria en geïnvesteerd AU$3 miljoen in de Melbourne arm van zijn gaspedaal, evenals de Victoriaanse Minister voor Small Business, Innovatie en Handel Philip Dalidakis, die verheugd over de opening van 500 Melbourne twee weken geleden.
“Terwijl we stagneerde in dit geval, we zijn niet van plan om te mislukken. We zullen doorgaan met onze missie met de wijsheden van onze fouten. Met de LaunchVic partnerschap, we zijn ervan overtuigd dat we samen bouwen aan een sterke opstarten versnelling programma dat zal zorgen voor een grote waarde aan de Australische ondernemers maar ook helpen bij het stimuleren van de lokale opstarten van de gemeenschap,” Christine Tsai, McClure ‘ s mede-oprichter, die neemt het over als CEO van 500 Startups, schreef in een blog post.
LaunchVic bevestigde dat was niet bewust dat er een intern onderzoek werd uitgevoerd in McClure ‘ s gedrag totdat het werd het publiek kennis via een New York Times artikel, en dreigde de mogelijkheid van het trekken van de steun voor 500 Startups, tenzij de grote culturele veranderingen zijn gemaakt.
Kate Cornick, CEO van LaunchVic, vertelde ZDNet dat de organisatie heeft geen tolerantie voor intimidatie op de werkplek en is “bezorgd voor de betrokken vrouwen en voor de moed die het kostte om zich uit te spreken over deze kwestie.”
“Het is onaanvaardbaar 500 Startups niet had gemeld van deze problemen, en dat Dave McClure was toegestaan om te reizen naar Australië te vertegenwoordigen 500 Startups,” Cornick zei.
Vooruit, LaunchVic zei dat het verwacht 500 Startups te nemen “een leidende rol voor vrouwelijk ondernemerschap, terwijl ook steeds kampioenen van de wijziging op de pesterijen.”
“Terwijl hij nooit zou zijn gekomen, de laatste twee dagen scheen een licht op een belangrijke en systemisch probleem. We hopen dat vanuit hier kunnen we bouwen aan een sterker, gezonder en meer gevarieerd en ondersteunende ecosysteem — er is veel werk te doen,” Cornick vertelde ZDNet.
“We verwachten 500 Startups om een echte impact en het aanpakken van deze kwesties op zowel lokaal als wereldwijd niveau.”
Terwijl McClure was het gezicht van 500 Startups, LaunchVic zei dat zijn bekendheid in Silicon Valley was niet de reden is ervoor gekozen om te investeren in de lokale arm van het accelerator-programma.
“In deze fase zijn we van mening dat 500 Melbourne in staat zal zijn te leveren tegen haar contract met LaunchVic met Rachael Neumann aan het roer. Rachael is bekend om LaunchVic, en heeft lang gepleit voor diversiteit in de Australische en global startup communities,” LaunchVic zei in een verklaring.
De accelerator ook zijn excuses aanbiedt aan de Australische opstarten van de gemeenschap, die gezamenlijk veroordeeld McClure ‘s acties in een open-instructie is geschreven door Annie Parker, die mede-oprichter van Telstra’ s startup accelerator Muru-D, maar vertrok eerder dit jaar om zich te concentreren haar energie in het vaststellen van de nieuwe startup hub Vuurtoren.
De verklaring werd ondersteund door meer dan 100 leden van de startup-community.
Het communiceren van een vergelijkbaar sentiment te Cornick, Parker zei deze “storende” rekeningen geven de Australische opstarten van de gemeenschap de gelegenheid om “een lange harde blik op het ecosysteem”.
“De Australische technologie gemeenschap is een warme en gastvrije één, die steeds meer divers. We hebben nog een lange weg te gaan maar, en het hebben van een zero-tolerance beleid om seksueel intimidatie is van cruciaal belang voor onze toekomst. We hebben allemaal een rol te spelen in het oplossen van dit,” Parker schreef.
“We willen beveel de vrouwen in Silicon Valley die naar voren gekomen, waaronder Susan [Wu], Gesche Haas, Sarah Kunst, Lindsay Meyer, Rachel Renock, Wendy Deuk, en Lisa Curtis. Ook willen We bedanken de Australische vrouwen die naar voren komen over seksuele intimidatie in het weekend en die zal in de toekomst.”
McClure schreef een blog post de toelating en verontschuldigen voor zijn gedrag.
“Ik maakte vooruitgang in de richting van meerdere vrouwen in werk gerelateerde situaties, waar het duidelijk was ongepast. Ik zet mensen in te boeten en ongepaste situaties, en ik zelfzuchtig maakte gebruik van die situaties waar ik beter moeten weten. Mijn gedrag is onvergeeflijk en verkeerd,” McClure schreef.
“Ik schaam me dat ik niet mijn probleem, totdat ik werd gedwongen om dit te doen door omstandigheden en door anderen. De realiteit is, ik was gestopt van meer slechte daden door degenen die sprak over mijn overtredingen, met aanzienlijke risico ‘ s voor hun persoonlijke en professionele reputatie … en vervolgens door Christine en anderen op de 500-team.”
McClure zei hij begonnen met “gewone sessies” een maand geleden aan het adres van zijn self-proclaimed “slecht gedrag” en “slechte oordeel”, maar benadrukte dat 500 Startups was zich niet bewust van zijn gedrag tot “een paar dagen geleden”.
Door middel van 500 Startups, McClure is een investeerder in een aantal Australische startups, waaronder Canva, HappyCo, en UpGuard, en bezocht onlangs Canva Sydney kantoor, terwijl in Australië voor de lancering van 500 Melbourne.
500 Startups gedaald tot verdere opmerkingen.
McClure is niet de enige te komen onder de aandacht te brengen voor seksistisch gedrag.
Mede-oprichter van de Uber Travis Kalanick recente beslissing om af te treden als chief
volgde een ontmoeting tussen Uber bestuur, die pleit voor een radicale wijziging in de vennootschap, met inbegrip van de uitroeiing van seksisme, is het verwijderen van partij-eerste praktijken, en het verminderen van Kalanick verantwoordelijkheden als CEO.
De vergadering ook naar verluidt opgenomen discussies over beschuldigingen van seksuele intimidatie, en zag het ontslag van bestuurslid David Bonderman, die een seksistische opmerking tijdens een vorige vergadering, dat de betrokken collega-bestuurslid Arianna Huffington en werd geroepen om te voorkomen dat dergelijke gedragingen die plaatsvinden in de toekomst.
Bonderman later de naam van zijn commentaar “onzorgvuldig, ondeskundig, en onvergeeflijk”, terwijl De New York Times gemarkeerd Huffington als steeds meer invloed binnen het bedrijf.
Uber engineer Susan Fowler vermeende zij en andere vrouwelijke werknemers bij het bedrijf werden lastiggevallen. Ze heeft ook gedetailleerde onderneming een cultuur van seksisme en onprofessionele praktijken.
wat is hot op zdnet
Wilt zien Troef is de luchthaven van visie in actie? Israël al heeft u gedekt
Microsoft reorganiseren, de vernieuwing van het verkoopteam
Lenovo te wedden op smart office: Hier is de reden waarom het zinvol is
De snelheid van uw oude PC
0