BBC rapporterer en lille undersøgelse af den BRITISKE vagtselskab Securenvoy i virkningen af arbejdsrelaterede e-mail vil have på det BRITISKE arbejdstagere denne Jul. Undersøgelsen siger, at British medarbejdere er så “e-mail-besat”, at næsten 50% planlægger at kontrollere deres arbejde, e-mail over Jul ferie.
Så hvordan gør denne bryde ned, og vi kan drage nogen meningsfulde konklusioner om det? Der var en række spørgsmål i undersøgelsen, der er designet til at gøre netop det. Det ser ud til, at dem, der er mest tilbøjelige til at kontrollere deres arbejde, e-mail, er også dem, der er mest bekymrede for at miste deres job, enten gennem redundans eller noget andet.
Dette synes rimeligt, da arbejdet angst let kan krydse over i ferie perioder. Dem, der er mere afhængige af deres e-mail, men er også mere tilbøjelige til at tjekke deres e-mail. Folk i den aldersgruppe 18-24 var den største aldersgruppe, mens personer over 50 år ikke synes at noget imod at lade arbejde bag for en stund.
Af det samlede tal, 31% af de adspurgte sagde, at de ville periodisk at kontrollere deres arbejde, e-mails med 15% til hensigt at kontrollere dem regelmæssigt. Derimod blot 34% af befolkningen havde ingen intentioner om at kontrollere deres arbejde e-mail på alle.
Der kan ikke være nogen tvivl om, at arbejds-e-mail kan have negativ indflydelse på resten af dit liv. The Work Foundation tænketanken fortalte BBC, at “Det tyder på, at omkring to tredjedele af alle medarbejdere føler trang til at reagere på e-mails straks når de kommer igennem.” Denne er fælles i min erfaring, og et symptom på den generelle umiddelbarhed af både e-mail og instant messaging.
Det bliver mere og mere vanskeligt at komme væk fra arbejde e-mail-også med moderne smartphones, der alle tilbyder understøttelse af Exchange, og flere og flere mennesker, der har flere indbakker på deres telefoner og hjemme-Pc ‘ er.
Personligt vil jeg have et par e-mail klare dage, men mens jeg vil kontrollere, arbejde, e-mail, som jeg selvstændig, at jeg ikke forventer noget til at ske, da de virksomheder, jeg har tendens til at arbejde med, har klart closedowns. Det er et interessant fænomen, men så vil vi gerne høre, hvis du planlægger at tjekke din arbejds-e-mails i løbet af juleferien, og hvis du mener, der bør være en klar switch-off fra arbejde, når du er væk fra kontoret. Hvorfor ikke fortælle os i kommentarfeltet herunder?