Mark Zuckerberg, Tim Cook, et le Pdg de 12 autres entreprises de haute technologie ont appelé le Gouverneur du Texas, Greg Abbott pour ne pas passer “à une législation discriminatoire”, comme législateurs des états de continuer à débattre d’un soi-disant “salle de bain le projet de loi” qui aurait une incidence sur les transgenres étudiants.
Dans une lettre à l’Abbé daté du 27 Mai, les cadres ont dit que le “passage de toute législation discriminatoire” dans le Texas serait “mauvais pour nos employés et nos mauvais pour les affaires.” La lettre, comme d’abord été rapportée par Le Dallas Morning News, a également été signé par le PDG de Google, Sundar Pichai, Président de Microsoft, Brad Smith, et Jeff Wilke, directeur général de Mondial des Consommateurs sur Amazon, entre autres.
Aujourd’hui Pdg @tim_cook @MichaelDell @finkd @ChuckRobbins @sundarpichai @MegWhitman @GinniRometty demandé à @GregAbbott_TX pour mettre fin à la discrimination. pic.twitter.com/a3GF9AFsdR
— Marc Benioff (@Benioff) Le 29 Mai 2017
Le projet de loi sur les transgenres les élèves à utiliser les toilettes correspondant à la de sexe sur leur acte de naissance. L’abbé, un Républicain, a dit qu’il veut passer le projet de loi avant que le Texas législature se termine à la fin de Mai, mais la législation a fait face à l’opposition de groupes LGBT et des entreprises qui la décrivent comme discriminatoire.
“Comme les grands employeurs, en l’état, nous sommes sérieusement préoccupés par le fait que cette législation serait profondément ternir Texas réputation ouvert et convivial pour les entreprises et les familles,” le tech Pdg a écrit dans sa lettre à l’Abbé. “Notre capacité à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents, d’encourager les délocalisations nouvelles, d’expansion et d’investissement, et de maintenir la compétitivité de notre économie seraient tous être touchés.”