Nul
Een nieuw onderzoek suggereert werknemers mogen niet worden bezorgd over automatisering zoals ze zouden moeten zijn.
De ZDNet menigte hip te zijn voor de gevaren en mogelijkheden van automatisering — een term voor alles van robots die piep-boop-bop om het proces van automatisering en de groeiende AI toolkit beschikbaar voor zakelijke klanten.
Als de commentaar-sectie is een indicator, de lezers hebben een sterke gevoelens over het onderwerp.
ZipRecruiter, een online werkgelegenheid markt, onlangs gecontracteerde Harris Poll voor het uitvoeren van een enquête van 1000 AMERIKAANSE werkzoekenden.
“ZipRecruiter landelijke gegevens blijkt dat 60% van de werkzoekenden geloven angsten rond de robots weg te nemen taken zijn overhyped, terwijl er 2 in 5 tewerkgestelde werkzoekenden (41%) zijn van mening dat hun huidige baan zal worden geautomatiseerd in hun leven.”
Dat is een schril contrast met een aantal recente rapporten dat de groeiende kans op enorme klus verplaatsing door automatisering. Een recent McKinsey & Co. rapport concludeert dat 800 miljoen banen verloren zouden kunnen gaan automatisering wereldwijd in 2030, met inbegrip van tussen de 39 en 73 miljoen in de VS, misschien wel een derde van het personeelsbestand.
Een rapport uitgebracht rond dezelfde tijd door Redwood Software en Sapio Onderzoek blijkt dat 60 procent van de bedrijven zal worden beïnvloed op een bepaalde manier door de automatisering 2022.
Het is verstandig om al deze bevindingen met een korreltje zout. Er zijn grote afwijkingen in het niveau van de paniekzaaierij voor een groot deel omdat het voorspellen van hoe een paradigma-verschuiving technologie zal invloed hebben op de toekomst is op zijn best een raadspel. Zelfs de McKinsey-rapport maakt duidelijk dat de technologie opent nieuwe mogelijkheden, zelfs als het vervangt de oude.
Maar het is interessant dat met zo veel alarmen verhoogd wordt, de respondenten lijken niet zo bezorgd over de automatisering zo veel in de tech-sector.
Interessant is dat, hoewel niet bang automatisering per se, de meerderheid van de werkzoekenden gemeld nadelen aan innovatie. Voor mij, die suggereert dat het gebrek aan angst rond automatisering niet voort uit een inherente vertrouwen in de technologie:
4 in 5 werkzoekenden gaat ermee akkoord dat de huidige technologie boom heeft achtergelaten bepaalde mensen (84%) en steden (78%) achter. De helft van de werkzoekenden (50%) zeggen dat de introductie van het Internet heeft meestal meer kwaad dan goed. Werkzaam werkzoekenden zijn meer geneigd om in te stemmen met dit sentiment dan werkloze werkzoekenden (53% werkzaam vs. 40% werkloos). 2 in 5 werkzoekenden (44%) zijn van mening dat er niet zoiets is als een slechte technologische vooruitgang.
Met betrekking tot de automatisering, de auteurs van het rapport concluderen dat de werknemers kan het zijn dat het niet om de snelheid op de monumentale verschuivingen aan de gang. “Werkzoekenden kunnen niet volledig begrijpen van automatisering en de risico ‘s die daarmee gepaard gaan”, aldus een ZipRecruiter woordvoerder:
Terwijl de meeste werkzoekenden hebben gehoord van de term “job automatisering” (77%), minder dan 1 op de 3 (30%) hebben een werkelijke begrip van de term te zeggen dat ze zeer vertrouwd zijn met het.
De implicatie is niet geweldig. Ongeacht hoe groot de impact van de automatisering zal worden op specifieke bedrijfstakken, er is weinig vraag omwenteling op komst is. Degenen die voor te bereiden door te proberen te begrijpen hoe technologie invloed op hun branche en carrière het beste om kan gaan.
Helaas, volgens dit onderzoek, een hele hoop mensen staan om te worden overrompeld.
Meer robotics
De wervelkolom chirurgie sneller en veiliger met een robot
Japanse onderzoekers zeggen AI kan detecteren darmkanker in minder dan een seconde
Walmart zet robots om te helpen bij het oplossen van out-of-stock problemen
U kunt eten van deze duurzame zachte robots
Verwante Onderwerpen:
Innovatie
CXO
Kunstmatige Intelligentie
0