Som Indiska IT-tjänster för jobb, tillväxt rasar, globala in-house centra sväva

0
126

Noll

Video: Small business IT-utgifterna förväntas nå $600b detta år

En stor oåterkalleliga shake-up är att ta plats inom IT-tjänster sysselsättning landskapet i Indien som kommer att ha stor effekt på hur anställda börja storlek upp sina alternativ för framtiden.

Industrin har gått igenom några tuffa år, vittring angrepp av en grundläggande förändring i deras affärsmodell — där en gång-lukrativ, bröd-och-smör verksamhet av infrastruktur underhåll och utveckling har vänt upp och ner och standardiserad av skiftet till digital teknik och tillkomsten av automatiska process automation. Dessa är nu att göra mycket av low-end arbete för branschen. Plus, USA: s President Donald Trump angrepp mot H-1B visum har ytterligare hotade deras förhoppningar för behagligt utomeuropeiska uppdrag som ofta har varit inkörsporten till grönt kort och ett bättre liv i Väst.

Läs också: ‘Insourcing’ förutspådde att strypa Indiska IT-tjänster intäkter

Förändringen har kommit så snabbt, och företagen har varit så förhärdad i sitt fokus på att mjölka den sista droppen från den gamla modellen, istället för att korrigera kursen (endast 25 procent av deras verksamhet som i dag är med ursprung från digital) som de har nästan velat deras tillväxt att sjunka.

En av de stora förluster av det skiftande landskapet har varit ödet av IT-tjänster för anställda. Från posten nivå arbetstagare som har ersatts av robotar för att mid-level och ledande befattningshavare vars kompetens har blivit plötsligt och på allvar blivit föråldrat av design-tänkande befogenheter, dessa folk har hittat sig ut i jobb samtidigt som belastas med panträtt och en osäker framtid.

Siffrorna talar för sig själva. Enligt branschens kroppen Nasscom, IT-branschen som skapats runt och 170 000 nya jobb i 2017, halkade till 150 000 år 2018, och förväntas sjunka till 100 000 nästa år.

Läs också: Anti-H-1B-annonser med inriktning på utländska tech arbetstagare träsket SF

Men det finns en ljuspunkt i denna berättelse och det är ökningen av den globala in-house centra. GICs i Indien lagt till runt 110 000 till 140 000 kr organ att arbetskraften i 2018 jämfört med 60 000 till 80 000 under föregående år.

Dessa GICs genererade cirka $23 miljarder dollar i intäkter varje år, och några av dessa företag-som Standard Chartered, USA, hem förbättring kedjan Lowe ‘ s, och olja corporate Shell-de har sagt att de kommer nästan säkert att öka sina led med nästan det dubbla.

Bortsett från den enkla logiska grund av lägre kostnader, finns det en annan mycket god anledning till denna förändring. “Tekniken blir mer komplexa… multinationella företag vill att deras kritiska funktioner för att bo i huset hellre än att lägga ut dem, säger Preeti Anand, regissör och praxis chef för teknisk spetskompetens på Zinnov.

Läs även: IT-budgetar kommer att öka i och med 2018, som drivs av AI, IoT, VR – TechRepublic

Den en gång sömniga, gröna staden Bangalore som nu har vuxit till en trafik-morrade röra av omkring 30 miljoner människor som gav upphov till de IT-tjänster boom har också förutsägbart blivit hem för att GICs. Runt 35 procent av de 1500 GICs och 41 procent av de cirka en miljon GIC anställda kalla staden hem, efter att ha hört outfit Zinnov, med Delhi en avlägsen tvåa på 15 procent. Den stora skillnaden, säger Times of India, är att andra städer fokus på den vanliga business process management-funktioner, medan Bangalore hanterar de mer komplexa R&D-arbete, med nästan hälften av stadens arbetskraft att göra så.

Så, för nu, Indiska datanörd kan ta en viss tröst i det faktum att medan deras värld har vänts upp och ner i traumatiska mode under de senaste åren, detta har varit motverkas i viss utsträckning av en annan växande industri som de kan flytta till.

Tills, förstås, nästa störningar visas på horisonten.

Relaterade artiklar:

Där tech jobb är-och kommer att vara i futureIT jobb år 2020: att Förbereda för nästa industriella revolutionLinux och öppen källkod jobb är i mer behov än everThe 10 DET jobb som kommer att bli mest efterfrågade i 2020Tech jobb: Hur du kan rekrytera och behålla de bästa IT-workersArtificial intelligens: Det är på väg att orsaka en stor omvälvning i jobsHow att få ett open-source jobIT jobb: Hur rollen som CIO förändras – igen

Relaterade Ämnen:

Indien

CXO

Regeringen

Säkerhet

0