Microsoft si sta muovendo Lynda.com gli utenti di LinkedIn di Apprendimento e non di tutti felice

0
116
linkedinlearninglynda.jpg

Credito: Microsoft

Microsoft ha acquistato LinkedIn nel 2016, un anno dopo LinkedIn aveva acquistato online portale per l’apprendimento Lynda.com. Quest’anno 2019, Microsoft si sta muovendo tutti Lynda.com clienti a LinkedIn Apprendimento, un cambiamento si prevede di completare entro la fine del calendario 2019.

Come studenti e facoltà di ritorno a scuola, molti stanno scoprendo ora che il loro scuole, università e biblioteche sono un’impresa di questa mossa. Ma non tutti a bordo. In particolare, alcune librerie sono in armi su un nuovo requisito per i patroni della libreria per creare un profilo LinkedIn per accedere a LinkedIn Apprendimento/Lynda.servizio com.

“Attualmente stiamo aggiornando tutti Lynda.com clienti a LinkedIn e Apprendimento piano per questo, per essere completa per tutte le organizzazioni, comprese le imprese, biblioteche, scuole superiori e università, entro la fine del 2019,” un portavoce di LinkedIn mi ha detto questa settimana.

Tuttavia, la creazione di un account LinkedIn per accedere a LinkedIn apprendimento è un requisito per le biblioteche, ma non le imprese o le scuole. Per quelli di altri gruppi, è facoltativo.

“Un account di LinkedIn è necessario per accedere a LinkedIn Apprendimento. Profili di aiutarci per autenticare gli utenti sono persone reali e contribuire a garantire che diamo ai nostri membri di una cassetta di sicurezza, fiducia ambiente e interagire con gli altri e imparare. Il profilo LinkedIn è facoltativo della nostra società di istruzione superiore e i clienti, in quanto offrono soluzioni di autenticazione, che sono molto difficili compromessi”, il portavoce di LinkedIn ha detto quando ho chiesto chiarimenti.

L’American Library Association, ha detto all’inizio di questa estate che si riteneva che il requisito di un profilo LinkedIn “sarebbe significativamente alterare la biblioteca della privacy degli utenti di diritti.” Gli utenti della biblioteca sono stati in grado di accedere in Lynda.com utilizzando una tessera della biblioteca e un PIN senza altre informazioni personali richieste.

Microsoft non si tira mai indietro, come questa LinkedIn Apprendimento post del blog di giugno, dal titolo “il Nostro Impegno per le Biblioteche,” chiarisce.

Per creare un profilo LinkedIn per accedere a LinkedIn Apprendimento/Lynda contenuto”, l’unica azione richiesta è di aggiungere un nome, cognome e indirizzo e-mail,” il suddetto portavoce notato. “Ogni utente ha la possibilità di controllare il loro profilo e in grado di modificare le impostazioni di privacy. Si può anche scegliere di non avere il loro profilo ricercabile sui motori di ricerca. Qualsiasi utente, tra cui i patroni, possibile modificare le impostazioni in qualsiasi momento con le loro Impostazioni di Privacy e di pagina.

Oltre a citare l’autenticazione motivi per il profilo LinkedIn requisito, inoltre, la Microsoft è pitching la creazione di un profilo di LinkedIn come un modo per ottenere il meglio curata, contenuti personalizzati. Inoltre, la Microsoft sta cercando di LinkedIn di Apprendimento di un metodo potenzialmente invogliare gli utenti Premium di LinkedIn Carriera funzioni, come InMail, l’accesso a chi ha consultato i loro profili e competitivo “approfondimenti su altri candidati di lavoro,” come questo Frequenti Quesetions documento sulla Lynda.com a LinkedIn Apprendimento migrazione indica.

Mentre c’è stata oggetto di critiche per la facilità con cui le persone possono creare falsi profili LinkedIn (si veda questo How-To Geek storia dal 30 Maggio per esempi), Microsoft è al lavoro per eliminare i falsi profili, come i funzionari notato all’inizio di questa settimana. In un post sul blog Ufficiale di LinkedIn, Microsoft dirigenti hanno detto che stanno utilizzando umani revisione più di intelligenza artificiale per cercare di mantenere in sicurezza del sito. Funzionari hanno detto di aver “preso atto” a 21,6 milioni di account falsi, tra gennaio e giugno di quest’anno, con la “stragrande maggioranza” (95 per cento) fermato prima erano mai postato su LinkedIn.

Argomenti Correlati:

Microsoft

Collaborazione

CXO

Settore Tech

La Trasformazione Digitale

Smart Office