Google exige désormais que les employés de bureau subissent des tests moléculaires COVID-19 hebdomadaires

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Google exigera que toute personne se rendant dans l'un de ses bureaux ou installations aux États-Unis ait reçu un test moléculaire négatif pour le COVID-19, a informé la société aux employés jeudi dans une note obtenue par CNBC. Les travailleurs qui se rendent régulièrement au bureau devront se faire tester chaque semaine, a déclaré la directrice de la santé Karen DeSalvo dans la note de service, et les employés ont été invités à signaler leur statut vaccinal et à porter des masques de qualité chirurgicale à l'intérieur.

La porte-parole de Google, Lora Lee Erickson, a confirmé à The Verge qu'une nouvelle politique temporaire COVID-19 est maintenant mise en œuvre, une politique selon laquelle “toute personne accédant à nos sites aux États-Unis devrait obtenir un récent test moléculaire COVID-19 négatif avant de venir sur place” et que il offre divers types de tests sans frais.

Google propose des tests à domicile pour les employés

Google propose des tests gratuits à domicile aux employés à temps plein et aux contractuels grâce aux tests sur écouvillon nasal basés sur la PCR de BioIQ, a déclaré Erickson, mais Bloomberg a rapporté cette semaine que les employés à temps plein ont également accès aux tests moléculaires de Cue Health qui peuvent donner des résultats en quelques minutes seulement. Les sous-traitants, en revanche, se voient spécifiquement proposer les tests BioIQ par courrier, selon un tweet de l'Alphabet Workers Union, ce qui signifie qu'ils doivent attendre plus longtemps pour obtenir un résultat. Erickson nous dit que certains sous-traitants de Google dans les centres de données de l'entreprise ont cependant accès à des tests rapides sur site à l'aide des machines Cue.

Les changements surviennent alors que les cas de COVID-19 ont augmenté à travers le pays et à mesure que la variante omicron se répand. Ces nouvelles politiques s'ajoutent à la directive de Google de décembre exigeant que les employés se fassent vacciner ou risquent d'être contraints de prendre des congés et éventuellement d'être licenciés. La société a retardé son retour obligatoire au bureau à un moment donné cette année en août.

Cette semaine, Meta a également renforcé ses politiques de santé pour les employés, exigeant que toute personne retournant dans ses bureaux lors de leur ouverture fin mars ait reçu une dose de rappel d'un vaccin.

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